Кадры важнее цен на нефть
Российские нефтегазовые компании не собираются сокращать персонал, как это делают их зарубежные конкуренты
«Лукойл» не планирует сокращать штат сотрудников (в 2013 г. там работало 110 000 человек), но нанимать новых людей не будет, сказал вчера президент «Лукойла» Вагит Алекперов (его слова передал «Интерфакс»). «Мы не будем расти в численности, мы будем оптимизировать затраты и повышать производительность труда. Это даст возможность, не наращивая численность, обслужить наши основные активы», - говорил он в декабре «Интерфаксу». Среднесписочное число персонала «Газпрома» в 2015 г. даже вырастет на 1%, говорил в декабре представитель концерна Сергей Куприянов. В 2013 г. в группе «Газпром» работало 459 500 человек, на зарплаты ушло 338 млрд руб. «Ориентиры по общей численности персонала пока не менялись», - подтвердил вчера представитель «Газпрома». Дочерняя «Газпром нефть» (57 000 человек, фонд заработной платы - 45 млрд руб.) также не собирается сокращать персонал и социальные выплаты, сказал ее представитель. «Башнефть» (28 000 человек, фонд - 25,5 млрд руб.) масштабных сокращений не планирует, а прием новых сотрудников ведется только по критически важным направлениям, говорит ее представитель. В «Сургутнефтегазе» от комментариев отказались.
Сокращение штата может коснуться госкомпаний, в частности «Роснефти», так как они менее эффективны, чем частные, говорит портфельный управляющий ИК «Анкоринвест» Сергей Вахрамеев. После покупки ТНК-ВР в марте 2013 г. штат сотрудников «Роснефти» увеличился на 27% до 228 000 человек. Расходы на выплату зарплаты составили 144 млрд руб. «Роснефть» постоянно работает над оптимизацией численности персонала, независимо от ситуации на рынке, говорит пресс-секретарь госкомпании Михаил Леонтьев. Но в отличие от западных компаний «Роснефть» не собирается сокращать производство. «Мы не планируем ничего сворачивать», - сказал он. Поэтому «если какие-то сокращения персонала и возможны, то только как текущая рационализация».
Из-за падения цен на нефть ряд иностранных компаний заявили о планах сократить штат: ConocoPhillips уволит 230 сотрудников, Shell планирует сократить 250 рабочих мест на проектах в Северном море, Chevron - 225 человек. В середине января BBC сообщила, что BP может вскоре объявить об увольнении сотен сотрудников, занятых добычей нефти в Северном море, всего на этих проектах занято 3500 человек из 11 000 общего штата компании. На зарубежном шельфе высокий уровень затрат, в результате многие проекты «вываливаются» за рамки рентабельности, объясняет Леонтьев. А «Роснефть» добычу в Арктике пока не начинала. У российских компаний в основном проекты, которые выдерживают низкие цены на нефть, и нет критической потребности урезать штат, говорит директор Small Letters Виталий Крюков. Он допускает сокращение административного персонала, но не на промыслах. «Иначе потеряешь только хороших профессионалов. Где их потом искать?» - говорит он.
Галина Старинская
«Лукойл» не планирует сокращать штат сотрудников (в 2013 г. там работало 110 000 человек), но нанимать новых людей не будет, сказал вчера президент «Лукойла» Вагит Алекперов (его слова передал «Интерфакс»). «Мы не будем расти в численности, мы будем оптимизировать затраты и повышать производительность труда. Это даст возможность, не наращивая численность, обслужить наши основные активы», - говорил он в декабре «Интерфаксу». Среднесписочное число персонала «Газпрома» в 2015 г. даже вырастет на 1%, говорил в декабре представитель концерна Сергей Куприянов. В 2013 г. в группе «Газпром» работало 459 500 человек, на зарплаты ушло 338 млрд руб. «Ориентиры по общей численности персонала пока не менялись», - подтвердил вчера представитель «Газпрома». Дочерняя «Газпром нефть» (57 000 человек, фонд заработной платы - 45 млрд руб.) также не собирается сокращать персонал и социальные выплаты, сказал ее представитель. «Башнефть» (28 000 человек, фонд - 25,5 млрд руб.) масштабных сокращений не планирует, а прием новых сотрудников ведется только по критически важным направлениям, говорит ее представитель. В «Сургутнефтегазе» от комментариев отказались.
Сокращение штата может коснуться госкомпаний, в частности «Роснефти», так как они менее эффективны, чем частные, говорит портфельный управляющий ИК «Анкоринвест» Сергей Вахрамеев. После покупки ТНК-ВР в марте 2013 г. штат сотрудников «Роснефти» увеличился на 27% до 228 000 человек. Расходы на выплату зарплаты составили 144 млрд руб. «Роснефть» постоянно работает над оптимизацией численности персонала, независимо от ситуации на рынке, говорит пресс-секретарь госкомпании Михаил Леонтьев. Но в отличие от западных компаний «Роснефть» не собирается сокращать производство. «Мы не планируем ничего сворачивать», - сказал он. Поэтому «если какие-то сокращения персонала и возможны, то только как текущая рационализация».
Из-за падения цен на нефть ряд иностранных компаний заявили о планах сократить штат: ConocoPhillips уволит 230 сотрудников, Shell планирует сократить 250 рабочих мест на проектах в Северном море, Chevron - 225 человек. В середине января BBC сообщила, что BP может вскоре объявить об увольнении сотен сотрудников, занятых добычей нефти в Северном море, всего на этих проектах занято 3500 человек из 11 000 общего штата компании. На зарубежном шельфе высокий уровень затрат, в результате многие проекты «вываливаются» за рамки рентабельности, объясняет Леонтьев. А «Роснефть» добычу в Арктике пока не начинала. У российских компаний в основном проекты, которые выдерживают низкие цены на нефть, и нет критической потребности урезать штат, говорит директор Small Letters Виталий Крюков. Он допускает сокращение административного персонала, но не на промыслах. «Иначе потеряешь только хороших профессионалов. Где их потом искать?» - говорит он.
Галина Старинская