Торжественная церемония чествования агентов
Торжественная церемония чествования победителей сразу двух соревнований — по продажам полисов Росгосстрах Авто (ОСАГО) и общегражданской программы страхования имущества граждан Росгосстрах Дом — состоялась сегодня в Центральном офисе Группы компаний Росгосстрах.
В беспрецедентных соревнованиях, которые охватили все 89 субъектов Российской Федерации, приняли участие свыше 60 тыс. страховых агентов компании и менеджеров по продажам. В понедельник в Москве собрались 28 победителей соревнований из разных регионов страны: Владимирской, Вологодской, Калужской, Курской, Ленинградской Липецкой, Нижегородской, Пензенской, Свердловской, Тамбовской, Челябинской и Ярославской областей, Краснодарского и Ставропольского краев, Московского региона, а также Республик Коми, Мордовия и Саха (Якутия), Татарстана, Удмуртия и Хакасия.
Конкурс по программе Росгосстрах Дом длился целый год. Победители определялись в таких номинациях, как "Лучший агент", "Лучший руководитель", "Лучший менеджер по работе с агентами" и "Лучший офис продаж". Всего в этом соревновании победило 17 человек.
Конкурс по ОСАГО проводился в этом году на протяжении 3 кварталов. В номинациях "Лучший менеджер по офисным продажам" и "Лучший офис продаж" победу одержали 11 сотрудников компании.
Среди победителей - не только опытные ветераны, отработавшие не один десяток лет, но и молодые перспективные специалисты, которые совмещают работу в компании с учебой в ВУЗах.
Все участники торжественной церемонии награждены специальными дипломами и призами. Главных призов соревнования два: круиз по рекам России и денежная премия. Сразу после торжественной церемонии награждения победители отправились в путешествие на теплоходе "Калинин". В течение 11 дней они посетят несколько городов России и познакомятся с историческими местами нашей страны.
Денежную премию получили три победителя в номинации "Лучший менеджер по офисным продажам" соревнования по ОСАГО.
"Я работаю в Росгосстрахе 15 лет. В последнее время работать стало и интереснее, и сложнее. Ответственности стало больше, но мне помогает опыт работы с людьми, — сказала менеджер по работе с агентами страхового агентства г.Козельск Калужской области Ирина Дьяченко. - Конечно же, агенты - наша опора. И если у них все ладится, то и в целом работа идет хорошо. У нас отличный коллектив. И работаем мы как единая команда".
"Я в системе Росгосстраха 27 лет, - сообщила Марина Гусева, менеджер по продажам страхового отдела г.Углича Ярославской области. — Когда соревнования начались, даже не верилось, что это нас коснется. А когда нас вызвал руководитель подразделения и сообщил, что я - победитель, сначала подумала — шутит. Все, что сейчас происходит — как в сказке. После такой тяжелой работы не верится, что можно отдохнуть. Иногда наплыв клиентов такой, что работаем до ночи. Хорошо, что на работу приходит молодежь, с нею отлично работать".
"Соревнования таких масштабов — это не просто внутрикорпоративное мероприятие нашей компании, - подчеркнул вице-президент Росгосстраха Всеволод Иванов. - Специалист по продажам, успешно прошедший все этапы такого конкурса, всегда будет вызывать восхищение у своих коллег, в том числе и из других компаний, всего страхового сообщества. Руководство Росгосстраха делает максимум для поддержки страховых агентов, для развития современной, клиентоориентированной и эффективной системы продаж. При этом важную роль играют такие факторы, как серьезные инвестиции в инфраструктуру всей системы Росгосстраха, открытие новых офисов продаж, создание удобных и интересных клиентам страховых продуктов, обучение страховых агентов и сотрудников, внедрение современной политики мотивации".
"Страховой агент, специалист по продажам, — подчеркнул В.Иванов, - это "золотой фонд" любой страховой компании. И в том, что по итогам полугодия за 2005 год система Росгосстраха вновь стала неоспоримым лидером, собрав 18,3 млрд рублей страховых премий, — прямая заслуга сегодняшних победителей соревнования. Специалисты по продажам и страховые агенты должны видеть, что они могут хорошо зарабатывать, и их работа оценивается по достоинству. Нынешние соревнования вновь показали: быть сотрудником Росгосстраха - престижно, выгодно и достойно. Хороший специалист по продажам не только содействует успеху всей компании, но росту собственного благополучия. А успех каждого из нас - это успех всей команды, успех всей системы Росгосстраха!"
В беспрецедентных соревнованиях, которые охватили все 89 субъектов Российской Федерации, приняли участие свыше 60 тыс. страховых агентов компании и менеджеров по продажам. В понедельник в Москве собрались 28 победителей соревнований из разных регионов страны: Владимирской, Вологодской, Калужской, Курской, Ленинградской Липецкой, Нижегородской, Пензенской, Свердловской, Тамбовской, Челябинской и Ярославской областей, Краснодарского и Ставропольского краев, Московского региона, а также Республик Коми, Мордовия и Саха (Якутия), Татарстана, Удмуртия и Хакасия.
Конкурс по программе Росгосстрах Дом длился целый год. Победители определялись в таких номинациях, как "Лучший агент", "Лучший руководитель", "Лучший менеджер по работе с агентами" и "Лучший офис продаж". Всего в этом соревновании победило 17 человек.
Конкурс по ОСАГО проводился в этом году на протяжении 3 кварталов. В номинациях "Лучший менеджер по офисным продажам" и "Лучший офис продаж" победу одержали 11 сотрудников компании.
Среди победителей - не только опытные ветераны, отработавшие не один десяток лет, но и молодые перспективные специалисты, которые совмещают работу в компании с учебой в ВУЗах.
Все участники торжественной церемонии награждены специальными дипломами и призами. Главных призов соревнования два: круиз по рекам России и денежная премия. Сразу после торжественной церемонии награждения победители отправились в путешествие на теплоходе "Калинин". В течение 11 дней они посетят несколько городов России и познакомятся с историческими местами нашей страны.
Денежную премию получили три победителя в номинации "Лучший менеджер по офисным продажам" соревнования по ОСАГО.
"Я работаю в Росгосстрахе 15 лет. В последнее время работать стало и интереснее, и сложнее. Ответственности стало больше, но мне помогает опыт работы с людьми, — сказала менеджер по работе с агентами страхового агентства г.Козельск Калужской области Ирина Дьяченко. - Конечно же, агенты - наша опора. И если у них все ладится, то и в целом работа идет хорошо. У нас отличный коллектив. И работаем мы как единая команда".
"Я в системе Росгосстраха 27 лет, - сообщила Марина Гусева, менеджер по продажам страхового отдела г.Углича Ярославской области. — Когда соревнования начались, даже не верилось, что это нас коснется. А когда нас вызвал руководитель подразделения и сообщил, что я - победитель, сначала подумала — шутит. Все, что сейчас происходит — как в сказке. После такой тяжелой работы не верится, что можно отдохнуть. Иногда наплыв клиентов такой, что работаем до ночи. Хорошо, что на работу приходит молодежь, с нею отлично работать".
"Соревнования таких масштабов — это не просто внутрикорпоративное мероприятие нашей компании, - подчеркнул вице-президент Росгосстраха Всеволод Иванов. - Специалист по продажам, успешно прошедший все этапы такого конкурса, всегда будет вызывать восхищение у своих коллег, в том числе и из других компаний, всего страхового сообщества. Руководство Росгосстраха делает максимум для поддержки страховых агентов, для развития современной, клиентоориентированной и эффективной системы продаж. При этом важную роль играют такие факторы, как серьезные инвестиции в инфраструктуру всей системы Росгосстраха, открытие новых офисов продаж, создание удобных и интересных клиентам страховых продуктов, обучение страховых агентов и сотрудников, внедрение современной политики мотивации".
"Страховой агент, специалист по продажам, — подчеркнул В.Иванов, - это "золотой фонд" любой страховой компании. И в том, что по итогам полугодия за 2005 год система Росгосстраха вновь стала неоспоримым лидером, собрав 18,3 млрд рублей страховых премий, — прямая заслуга сегодняшних победителей соревнования. Специалисты по продажам и страховые агенты должны видеть, что они могут хорошо зарабатывать, и их работа оценивается по достоинству. Нынешние соревнования вновь показали: быть сотрудником Росгосстраха - престижно, выгодно и достойно. Хороший специалист по продажам не только содействует успеху всей компании, но росту собственного благополучия. А успех каждого из нас - это успех всей команды, успех всей системы Росгосстраха!"
Ещё новости по теме:
07:00