Матриархатом и не пахнет: среди топ-менеджеров крупных корпораций женщины составляют лишь 5%
За последние 20 лет число женщин, занимающих посты старшего и среднего управленческого звена в бизнесе, возросло. Вместе с тем, среди топ-менеджеров крупных корпораций женщины составляют лишь 5%, говорится в новом докладе Международной организации труда (МОТ).
В исследовании МОТ "Укрепление роли женщин в бизнесе и управлении" эксперты не рекомендуют вводить гендерные квоты на высокие должности в бизнесе. Они полагают, что необходимо пересмотреть корпоративную культуру - помогать наиболее талантливым женщинам преодолевать "невидимый карьерный барьер", ограничивающий их возможности продвижения по службе.
МОТ сообщает, что в 80 из 108 стран, где проводилось исследование, за последние 20 лет число женщин на руководящих постах организаций и компаний возросло.
Больше всего женщин-руководителей на Ямайке - 59,3%. В США - 42,7%, в Великобритании - 34,2% и в России – 39,1%. Меньше всего женщин, занимающих руководящие должности в бизнесе, в Йемене - лишь 2%.
Первое место по доле компаний, где председателем правления является женщина, занимает Норвегия (13,3%), на втором меcте - Турция (11,1%).
Эксперты МОТ отмечают положительную взаимосвязь между числом женщин на руководящих постах и эффективностью работы предприятий.
"Наше исследование показывает, что продолжающийся рост участия женщин на рынке труда стал мощнейшим двигателем глобального экономического роста и конкурентоспособности", - сказала директор Бюро по деятельности в интересах работодателей МОТ Дебора Франс-Массэн.
В исследовании МОТ "Укрепление роли женщин в бизнесе и управлении" эксперты не рекомендуют вводить гендерные квоты на высокие должности в бизнесе. Они полагают, что необходимо пересмотреть корпоративную культуру - помогать наиболее талантливым женщинам преодолевать "невидимый карьерный барьер", ограничивающий их возможности продвижения по службе.
МОТ сообщает, что в 80 из 108 стран, где проводилось исследование, за последние 20 лет число женщин на руководящих постах организаций и компаний возросло.
Больше всего женщин-руководителей на Ямайке - 59,3%. В США - 42,7%, в Великобритании - 34,2% и в России – 39,1%. Меньше всего женщин, занимающих руководящие должности в бизнесе, в Йемене - лишь 2%.
Первое место по доле компаний, где председателем правления является женщина, занимает Норвегия (13,3%), на втором меcте - Турция (11,1%).
Эксперты МОТ отмечают положительную взаимосвязь между числом женщин на руководящих постах и эффективностью работы предприятий.
"Наше исследование показывает, что продолжающийся рост участия женщин на рынке труда стал мощнейшим двигателем глобального экономического роста и конкурентоспособности", - сказала директор Бюро по деятельности в интересах работодателей МОТ Дебора Франс-Массэн.