General Electric провела обучение сотрудников «Роснефти»
«Роснефть» и General Electric реализовали совместную программу обучения руководителей и технических специалистов нефтяной компании.Об этом сообщила пресс-служба «Роснефти».
Программа позволила более 80 сотрудникам нефтяной компании, руководителям и техническим специалистам пройти обучение по двум основным направлениям: техническое обучение и развитие лидерских компетенций. Проект был осуществлен на площадках учебного центра «Сапфир» в Санкт-Петербурге и Москве.
В тренингах руководителей особое внимание было уделено развитию деловых качеств и лидерских компетенций. В ходе обучения для технических специалистов был проведен практический семинар на заводе компании «РЭП-Холдинг», где производятся локализованные в Российской Федерации газовые турбины компании General Electric.
Программа совершенствования и раскрытия управленческих и технических талантов человеческого потенциала «Роснефти», реализованная в 2014 году в рамках сотрудничества «Роснефти» и General Electric, продемонстрировала высокую эффективность (в частности, анализ обратной связи участников программы показал, полученные знания уже применяются в операционной деятельности компании). В 2015 году планируется проведение сессии технических тренингов по ключевым направлениям деятельности компании.
Программа позволила более 80 сотрудникам нефтяной компании, руководителям и техническим специалистам пройти обучение по двум основным направлениям: техническое обучение и развитие лидерских компетенций. Проект был осуществлен на площадках учебного центра «Сапфир» в Санкт-Петербурге и Москве.
В тренингах руководителей особое внимание было уделено развитию деловых качеств и лидерских компетенций. В ходе обучения для технических специалистов был проведен практический семинар на заводе компании «РЭП-Холдинг», где производятся локализованные в Российской Федерации газовые турбины компании General Electric.
Программа совершенствования и раскрытия управленческих и технических талантов человеческого потенциала «Роснефти», реализованная в 2014 году в рамках сотрудничества «Роснефти» и General Electric, продемонстрировала высокую эффективность (в частности, анализ обратной связи участников программы показал, полученные знания уже применяются в операционной деятельности компании). В 2015 году планируется проведение сессии технических тренингов по ключевым направлениям деятельности компании.