Профсоюз АвтоВАЗа на митинге готов поставить вопрос о забастовке
Независимый профсоюз работников АвтоВАЗа «Единство» подал заявку в мэрию Тольятти о проведении 14 декабря митинга против массовых сокращений сотрудников завода и за повышение заработной платы. Об этом сообщил председатель профсоюза Петр Золотарев, передает Интерфакс.
«Основные требования, выдвигаемые на митинге, – предложение руководству сесть за стол переговоров, прекратить сокращения персонала, повысить зарплату сотрудникам предприятия, в том числе, повторно рассмотреть вопрос о премиальных, условия выплаты которых ранее были неизвестны рабочим», – сказал Золотарев.
По его словам, акция 14 декабря будет продолжением митинга, состоявшегося 31 октября текущего года, но на этот раз профсоюз собирается поставить вопрос о подготовке к забастовке в случае, если руководство завода не пойдет на диалог.
В начале 2014 года новый глава АвтоВАЗа Бу Андерсен заявил, что из-за падения продаж и большого числа издержек предприятие намерено сократить 7,5 сотрудников до конца года. В сентябре руководство завода заявило, что не собирается массово увольнять персонал, а сокращение численности сотрудников достингут «за счет естественной убыли»: если завод прекращает прием на работу новых сотрудников, то к 2020 году компанию покинут от 20.000 до 25.000 работников.
«Основные требования, выдвигаемые на митинге, – предложение руководству сесть за стол переговоров, прекратить сокращения персонала, повысить зарплату сотрудникам предприятия, в том числе, повторно рассмотреть вопрос о премиальных, условия выплаты которых ранее были неизвестны рабочим», – сказал Золотарев.
По его словам, акция 14 декабря будет продолжением митинга, состоявшегося 31 октября текущего года, но на этот раз профсоюз собирается поставить вопрос о подготовке к забастовке в случае, если руководство завода не пойдет на диалог.
В начале 2014 года новый глава АвтоВАЗа Бу Андерсен заявил, что из-за падения продаж и большого числа издержек предприятие намерено сократить 7,5 сотрудников до конца года. В сентябре руководство завода заявило, что не собирается массово увольнять персонал, а сокращение численности сотрудников достингут «за счет естественной убыли»: если завод прекращает прием на работу новых сотрудников, то к 2020 году компанию покинут от 20.000 до 25.000 работников.