"ЛУКОЙЛ" внёс изменения в Положение о системе стимулирования труда

Совет директоров ОАО "ЛУКОЙЛ" одобрил изменения и дополнения в Положение о системе оплаты и стимулирования труда в части изменения ключевых показателей, характеризующих деятельность руководителя блока координации сбыта нефтепродуктов, и уточнения по порядку выплаты годового вознаграждения Президенту и топ-менеджменту Компании.
 
Также решением Совета директоров были утверждены изменения в списке участников программы долгосрочного стимулирования работников ОАО "ЛУКОЙЛ" и её дочерних обществ.