Массовые сокращения на Челябинском меткомбинате вызвали негативную реакцию в правительстве Челябинской области.
Планируемые массовые сокращения на Челябинском металлургическом комбинате вызвали негативную реакцию в правительстве Челябинской области. В ситуацию намерен вмешаться губернатор Петр Сумин. Как сообщил "УралПолит.Ru" источник в правительстве региона, в ближайшее время глава региона встретится с недавно назначенным гендиректором ЧМК Сергеем Малышевым. Одним из главных вопросов, помимо личного знакомства, станет обсуждение вопроса о высвобождении работников. Однако, как сообщил источник, губернатор намерен лишь обозначить свою позицию по данному вопросу и недопущению подобного впредь: дело в том, что Малышев был назначен всего лишь месяц назад и приказ подписывал его предшественник.
О том, что на крупнейшем металлургическом предприятии страны должно пройти массовое сокращение персонала, стало известно в середине июля. Однако тогда фигурировали другие – значительно меньшие — цифры попадающих под сокращение. Так, в горно-металлургическом профсоюзе Челябинской области заявляли, что работы лишатся всего 50 человек. На деле оказалось в десять раз больше. В конце июля губернатор Петр Сумин в официальном запросе на имя заместителя гендиректора ЧМК Петра Черкасова потребовал сообщить о причинах сокращения работников предприятия и предпринимаемых мерах по их дальнейшему трудоустройству. Чуть раньше, на заседании правительства Челябинской области губернатор, комментируя итоги социально-экономического развития области и в, частности, внедрение новых технологий, повышение производительности труда на предприятиях, заявил, что "само по себе это является хорошим экономическим показателем, но в то же время приводит к сокращению рабочих мест, как, например, на Челябинском металлургическом комбинате". "При этом заботу о работниках, попавших под сокращение, должны взять на себя, прежде всего, сами предприятия. Не следует оставлять людей только на службу занятости и социальное обеспечение. Если вы развивающееся производство, то должны думать и о судьбах своих работников", – отметил тогда Сумин.
В ответ на запрос губернатора руководство предприятия сообщило, что причиной сокращения 500 человек является резкое падение производства, по прогнозу – на 22%. Потому и появился приказ гендиректора ОАО "ЧМК" № 286 от 08.06.2005 "О трудовых показателях на 2005 году". Вместе с тем, отмечается в письме, из 500 сокращаемых металлургов 250 будут трудоустроены внутри предприятия.
О том, что на крупнейшем металлургическом предприятии страны должно пройти массовое сокращение персонала, стало известно в середине июля. Однако тогда фигурировали другие – значительно меньшие — цифры попадающих под сокращение. Так, в горно-металлургическом профсоюзе Челябинской области заявляли, что работы лишатся всего 50 человек. На деле оказалось в десять раз больше. В конце июля губернатор Петр Сумин в официальном запросе на имя заместителя гендиректора ЧМК Петра Черкасова потребовал сообщить о причинах сокращения работников предприятия и предпринимаемых мерах по их дальнейшему трудоустройству. Чуть раньше, на заседании правительства Челябинской области губернатор, комментируя итоги социально-экономического развития области и в, частности, внедрение новых технологий, повышение производительности труда на предприятиях, заявил, что "само по себе это является хорошим экономическим показателем, но в то же время приводит к сокращению рабочих мест, как, например, на Челябинском металлургическом комбинате". "При этом заботу о работниках, попавших под сокращение, должны взять на себя, прежде всего, сами предприятия. Не следует оставлять людей только на службу занятости и социальное обеспечение. Если вы развивающееся производство, то должны думать и о судьбах своих работников", – отметил тогда Сумин.
В ответ на запрос губернатора руководство предприятия сообщило, что причиной сокращения 500 человек является резкое падение производства, по прогнозу – на 22%. Потому и появился приказ гендиректора ОАО "ЧМК" № 286 от 08.06.2005 "О трудовых показателях на 2005 году". Вместе с тем, отмечается в письме, из 500 сокращаемых металлургов 250 будут трудоустроены внутри предприятия.