BP огласила планы по кадровой политике в Азербайджане
Британская BP планирует к 2018 году довести численность местных сотрудников, работающих в ее составе в Азербайджане, до 90 процентов.
Об этом в интервью журналу "SOCAR plus" сказал региональный президент BP по Азербайджану, Турции и Грузии Гордон Биррелл.
Компания BP является участником проектов разработки блока нефтегазовых месторождений «Азери-Чираг-Гюнешли», газоконденсатного месторождения «Шах Дениз», нефтепровода Баку-Тбилиси-Джейхан и Южнокавказского газопровода.
Как отметил Биррелл, в компании работает свыше 2900 граждан Азербайджана, что составляет более 85 процентов квалифицированного персонала BP в стране.
«Мы намерены как минимум довести этот показатель до 90 процентов к 2018 году, что является одним из наших основных обязательств», - сказал он.
Ранее Азербайджан и BP подписали соглашение о сотрудничестве в сфере обучения местной рабочей силы в Гобустанском региональном учебном центре и меморандум о взаимопонимании по согласованному приему на работу и процессу назначения на должности.
Подписанные документы позволят еще более расширить сотрудничество между сторонами в области национализации местных кадров по востребованным специальностям в нефтегазовом секторе.
Согласно первому документу, BP обязуется провести обучение сотни молодых граждан Азербайджана, проживающих в поселках Сангачал, Умид, Азимкенд и Гобустан. Также этот документ внесет свой вклад в подготовку в стране квалифицированных рабочих кадров. В свою очередь, подписанный меморандум создает надежную основу для регулирования совместной деятельности с целью рационального использования трудовых ресурсов страны. Меморандум позволит SOCAR и BP создать базу национальных кадров по востребованным специальностям и рационально использовать ресурсы этой базы.
Об этом в интервью журналу "SOCAR plus" сказал региональный президент BP по Азербайджану, Турции и Грузии Гордон Биррелл.
Компания BP является участником проектов разработки блока нефтегазовых месторождений «Азери-Чираг-Гюнешли», газоконденсатного месторождения «Шах Дениз», нефтепровода Баку-Тбилиси-Джейхан и Южнокавказского газопровода.
Как отметил Биррелл, в компании работает свыше 2900 граждан Азербайджана, что составляет более 85 процентов квалифицированного персонала BP в стране.
«Мы намерены как минимум довести этот показатель до 90 процентов к 2018 году, что является одним из наших основных обязательств», - сказал он.
Ранее Азербайджан и BP подписали соглашение о сотрудничестве в сфере обучения местной рабочей силы в Гобустанском региональном учебном центре и меморандум о взаимопонимании по согласованному приему на работу и процессу назначения на должности.
Подписанные документы позволят еще более расширить сотрудничество между сторонами в области национализации местных кадров по востребованным специальностям в нефтегазовом секторе.
Согласно первому документу, BP обязуется провести обучение сотни молодых граждан Азербайджана, проживающих в поселках Сангачал, Умид, Азимкенд и Гобустан. Также этот документ внесет свой вклад в подготовку в стране квалифицированных рабочих кадров. В свою очередь, подписанный меморандум создает надежную основу для регулирования совместной деятельности с целью рационального использования трудовых ресурсов страны. Меморандум позволит SOCAR и BP создать базу национальных кадров по востребованным специальностям и рационально использовать ресурсы этой базы.