На предприятиях РМК прошла ротация руководителей
Русская медная компания (РМК) провела ротацию руководителей горно-обогатительных комбинатов (ГОКов).
Александр Сизиков назначен новым генеральным директором Михеевского ГОКа (Челябинская область), сменив на этом посту Валерия Улановского. Александр Сизиков работает в РМК с 2008 г., возглавляя с 2010 г. Актюбинскую медную компанию (Казахстан).
Валерий Улановский назначен генеральным директором Томинского ГОКп» (Челябинская область). В РМК он работает уже 9 лет, с 2009 г. по 2014 г. возглавлял Михеевский ГОК.
Николай Джемилев (первый генеральный директор Томинского ГОКа) остается работать на Томинском ГОКе в должности заместителя генерального директора (директора проекта).
«Это не спонтанная кадровая ротация, а продуманная политика, - сказал Всеволод Левин, президент РМК. – На Михеевском ГОКе мы завершили стадию капитального строительства и приступили к эксплуатации, Томинский ГОК находится пока на стадии проектирования. Такая кадровая перестановка даст возможность каждому руководителю использовать накопленный им опыт для успешного развития предприятий».
Александр Сизиков назначен новым генеральным директором Михеевского ГОКа (Челябинская область), сменив на этом посту Валерия Улановского. Александр Сизиков работает в РМК с 2008 г., возглавляя с 2010 г. Актюбинскую медную компанию (Казахстан).
Валерий Улановский назначен генеральным директором Томинского ГОКп» (Челябинская область). В РМК он работает уже 9 лет, с 2009 г. по 2014 г. возглавлял Михеевский ГОК.
Николай Джемилев (первый генеральный директор Томинского ГОКа) остается работать на Томинском ГОКе в должности заместителя генерального директора (директора проекта).
«Это не спонтанная кадровая ротация, а продуманная политика, - сказал Всеволод Левин, президент РМК. – На Михеевском ГОКе мы завершили стадию капитального строительства и приступили к эксплуатации, Томинский ГОК находится пока на стадии проектирования. Такая кадровая перестановка даст возможность каждому руководителю использовать накопленный им опыт для успешного развития предприятий».