ThyssenKrupp испытывает терпение акционеров
Как сообщает The Financial Times, политика генерального директора ThyssenKrupp - Heinrich Hiesinger, который был назначен в 2011 г., была направлена на укрепление и модернизацию легендарного немецкого промышленного гиганта после его катастрофической попытки выйти на глобальный уровень во время финансового кризиса. С тех пор план капитального ремонта, который включает резкие потери в стальном секторе, но наращивание в других, более прибыльных секторах, в действии.
Однако, несмотря на усилия, компания по-прежнему страдает от серьезных убытков - около ?6,6 млрд ($9 млрд) и остается запутана в скандалах. Кроме того, у компании снизилась поддержка со стороны Krupp Family Foundation, который был контролирующим акционером компании, начиная с конца 1990-х годов.
Увеличивший свою долю акций в компании инвестиционный фонд Cevian Capital( до 11%) намерен очень внимательно следить за политикой менеджмента. Акционеры начинают терять терпение. Компания ликвидировала свои дивиденды в декабре 2012 г. на второй год. И цена акций упала приблизительно на 4%, по сравнению с прошлым годом, в бычьем рынке.
Многие акционеры говорят об устаревшем методе руководства компанией, другие недовольны продажей американских активов,которая длилась слишком долго и не принесла значительных прибылей. Генерального директора и его команду ждут новые испытания.
Однако, несмотря на усилия, компания по-прежнему страдает от серьезных убытков - около ?6,6 млрд ($9 млрд) и остается запутана в скандалах. Кроме того, у компании снизилась поддержка со стороны Krupp Family Foundation, который был контролирующим акционером компании, начиная с конца 1990-х годов.
Увеличивший свою долю акций в компании инвестиционный фонд Cevian Capital( до 11%) намерен очень внимательно следить за политикой менеджмента. Акционеры начинают терять терпение. Компания ликвидировала свои дивиденды в декабре 2012 г. на второй год. И цена акций упала приблизительно на 4%, по сравнению с прошлым годом, в бычьем рынке.
Многие акционеры говорят об устаревшем методе руководства компанией, другие недовольны продажей американских активов,которая длилась слишком долго и не принесла значительных прибылей. Генерального директора и его команду ждут новые испытания.