В мире 24% сотрудников делают ненавистную работу
Согласно данным Международного исследовательского центра Гэллапа, лишь 13% сотрудников по всему миру любят свою работу и приминают активное участие в судьбе компании, пишет Washington Post.
При этом на основании данных за 2011-2012 годы в 140 странах исследователи сделали вывод, что 63% работников не имеют мотивации к тому, чтобы прикладывать дополнительные усилия, а остальные 24% - стараются как можно чащей отлынивать от выполнения работы, считая себя из-за нее несчастными.
Самый высокий процент удовлетворенности работой был зафиксирован в США (29%), затем в Канаде и Новой Зеландии (24%). В то же время в Китае, Восточной и Южной Азии этот показатель не превышает 10%.
При этом жители Латинской Америки более довольны своей работой (21%), чем в Западной Европе — 14%, - передает http://polit.ru.
При этом на основании данных за 2011-2012 годы в 140 странах исследователи сделали вывод, что 63% работников не имеют мотивации к тому, чтобы прикладывать дополнительные усилия, а остальные 24% - стараются как можно чащей отлынивать от выполнения работы, считая себя из-за нее несчастными.
Самый высокий процент удовлетворенности работой был зафиксирован в США (29%), затем в Канаде и Новой Зеландии (24%). В то же время в Китае, Восточной и Южной Азии этот показатель не превышает 10%.
При этом жители Латинской Америки более довольны своей работой (21%), чем в Западной Европе — 14%, - передает http://polit.ru.