ЗЗФ оставил 20% персонала для поддержания жизнедеятельности предприятия
Запорожский завод ферросплавов, который был вынужден с 1 декабря остановить производство из-за отказа совета «Энергорынка» предоставить экономически обоснованные тарифы на электроэнергию, оставил 444 человека из 2 214 работающих на предприятии для поддержания жизнедеятельности завода
Об этом сообщил заместитель председателя правления ЗЗФ по персоналу Сергей Зубов.
«Остальные люди не уволены, но находятся на простое», - уточнил С.Зубов.
Вместе с тем заместитель председателя правления с сожалением заявил, что многие работники увольняются по собственному желанию из-за сокращения заработной платы.
«После остановки завода средняя заработная плата уменьшилась до 2 536 грн, хотя до этого размер средней зарплаты составлял 3 953 грн», - отметил Зубов, уточнив, что персонал во время простоя ЗЗФ получает 2/3 от тарифа своей зарплаты.
Технический директор ЗЗФ Олег Беспалов в свою очередь добавил, что в случае возобновления производства завод может ощутить дефицит кадров, поскольку на подготовку профессиональных плавильщиков уходят годы.
«Чтобы подготовить классного плавильщика нужно около 6 лет, не меньше», - сказал О.Беспалов.
Руководство ЗЗФ также сообщило, что в случае предоставления экономически обоснованных тарифов на электроэнергию планировалось дополнительно трудоустроить еще 870 человек, а также повысить среднюю зарплату до 5 212 грн.
Об этом сообщил заместитель председателя правления ЗЗФ по персоналу Сергей Зубов.
«Остальные люди не уволены, но находятся на простое», - уточнил С.Зубов.
Вместе с тем заместитель председателя правления с сожалением заявил, что многие работники увольняются по собственному желанию из-за сокращения заработной платы.
«После остановки завода средняя заработная плата уменьшилась до 2 536 грн, хотя до этого размер средней зарплаты составлял 3 953 грн», - отметил Зубов, уточнив, что персонал во время простоя ЗЗФ получает 2/3 от тарифа своей зарплаты.
Технический директор ЗЗФ Олег Беспалов в свою очередь добавил, что в случае возобновления производства завод может ощутить дефицит кадров, поскольку на подготовку профессиональных плавильщиков уходят годы.
«Чтобы подготовить классного плавильщика нужно около 6 лет, не меньше», - сказал О.Беспалов.
Руководство ЗЗФ также сообщило, что в случае предоставления экономически обоснованных тарифов на электроэнергию планировалось дополнительно трудоустроить еще 870 человек, а также повысить среднюю зарплату до 5 212 грн.