Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Главная > Новости бизнеса > Металлургия > 15 работников шахты "Красная шапочка" в Североуральске бастуют в забое, требуя отменены скользящего графика и увеличения окладов

15 работников шахты "Красная шапочка" в Североуральске бастуют в забое, требуя отменены скользящего графика и увеличения окладов

Вторник, 4 сентября 2012 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Пятнадцать работников шахты "Красная шапочка" в Североуральске Свердловской области начали забастовку в понедельник, требуя отменить скользящий график работы. Об этом, как сообщает РИА "Новости", заявил сын одного из участников акции Михаил Муртазин.

"Пятнадцать человек после второй смены не поднялись из шахты ("Красная шапочка")", - сказал он.

По словам Муртазина, шахтеры требуют, чтобы на предприятии "Рус-Инжиниринг", на котором работают бастующие, был отменен скользящий график. Также они требуют увеличения окладов.

"В настоящее время к ним (в шахту) спустилось начальство и представители профсоюза", - отметил Муртазин.

Шахта принадлежит ОАО "Севуралбокситруда", СУБР, входит в ОК "Русал". В самой компании подтвердили, что 14 сотрудников филиала РИК остались 3 сентября в шахте "Красная шапочка", отказавшись подняться на поверхность.

"Действия данной группы людей абсолютно незаконны, шахта является объектом повышенной опасности и нахождение в ней без специальных нарядов категорически не допускается", - сообщили в ОК "Русал". По информации компании, работодателя заранее не предупредили о проведении акции.

"Тем не менее, компания готова вступить в переговоры с членами независимого профсоюза, участвующими в данном мероприятии, но в рамках законодательства, на поверхности. Пока никаких официальных требований от профсоюзов в компании нет. Те требования, которые озвучены ими СМИ - изменения графика работы или сроков выдачи спецодежды- не являются вопросами, ради обсуждения которых необходимо, подвергая жизни опасности, нарушать закон и оставаться в шахте и которые нельзя решить на поверхности путем переговоров", - сообщает "Русал".

При этом компания отмечает, что не пойдет на нарушение закона ради выполнения ряда требований - так, например, отмена пятидневной рабочей недели запрещена трудовым законодательством. Что касается средней заработной платы сотрудников Североуральского филиала РИК, то она составляет 25 тысяч рублей, по некоторым категориям профессий достигая 30 тысяч, что почти на 50% превышает среднюю заработную плату в регионе.

Кроме того, сотрудники обеспечены социальным пакетом от компании, включающим дотации на питание, ДМС, детский отдых, сообщили в компании.

Компания выразила обеспокоенность "крайне неконструктивными, противоречащими законодательству действиями профсоюза и надеется на скорейшее разрешение конфликта в рабочей обстановке на поверхности".

Отметим, что это не первая забастовка на "Красной шапочке" за последние годы. В 2008 году 75 горняков оттуда бастовали около недели, требуя повышения зарплаты, отмены плановых суббот и принятия коллективного договора. Впоследствии суд признал эту акцию незаконной.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 490
Рубрика: Металлургия
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

12: 00
КУЛЗ вложит 90% прибыли в техническое перевооружение |
12: 00
Металлурги и строители - лучшие фото! |
11: 40
Выжидание. Российский рынок листового проката: 21-28 июня |
11: 40
Уралкуз освоил производство новых видов продукции |
11: 20
РУСАЛ и МИСиС подписали соглашение о сотрудничестве |
11: 20
Индонезия продлевает защитные пошлины на прокат с алюминиевоцинковым покрытием |
10: 40
Теплант поставит сэндвич-панели для спорткомплекса в Новороссийске |
10: 20
Экскаваторщики НЛМК показали свой профессионализм (видео) |
09: 20
Северсталь изготовила один из самых габаритных мостовых кранов для сталеплавильного производства ЧерМК |
09: 20
Ferrexpo может открыть кредитную линию на $500 млн |
08: 40
Уральская кузница освоила новые виды продукции для авиапрома |
07: 40
Индийская компания начинает добычу марганцевой руды в Кот д"Ивуаре |
07: 00
На площадке ЕЗ ОЦМ начал работу инжиниринговый центр для добывающих предприятий |
07: 00
Morgan Stanley ожидает ухудшения рыночной конъюнктуры в 2018 г. |
07: 00
ЗТЗ поставит продукцию для Роснефти |
07: 00
Спрос на уголь в ближайшие 30 лет будет формировать Азия |
16: 20
Министерство энергетики РФ прогнозирует рост экспорта российского угля в 2017 г. |
16: 00
«ЛокоТех» предлагает создать координационный центр по межотраслевой кооперации на Дальнем Востоке |
15: 20
Северсталь сертифицировала арматуру по Латвийскому стандарту |
15: 20
Атомэнергомаш завершил штамповку днища корпуса самого мощного научного реактора в мире |
14: 00
ФГК нарастила перевозки железной руды в мае |
13: 40
BASF и Норникель могут начать поставки сырья для производства аккумуляторов в Европе |
13: 40
Череповецкий ЗМК выставлен на торги |
13: 20
Две российские компании вошли в число мировых лидеров по конкурентоспособности |
12: 40
Фрунзенский мост в Самаре готов на 30% |
12: 21
Галактика включила в комплекс дополнительных услуг упаковку товара |
12: 00
Кто тянет воз? Мировой рынок листового проката: 20-27 июня |
11: 40
В Калининграде завершен важный этап строительства нового аэропорта |
11: 40
На ЧерМК установлен очередной производственный рекорд |
11: 20
НИТУ «МИСиС» и ОМК открывают бесплатный бакалавриат для управленцев |
11: 20
Австрия все-таки профинансирует строительство меткомбината в Иране |
Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003