Менеджеры ВТБ могут получить опционную программу до конца года

Вторник, 19 июня 2012 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Наблюдательный совет ВТБ согласовал базовые условия опционной программы, которая может быть принята до конца текущего года, сообщил журналистам в понедельник замминистра финансов, член наблюдательного совета ВТБ Алексей Саватюгин.
«У ВТБ, конечно, очень большие шансы в этом году… Как член набсовета ВТБ я бы поддержал опционную программу. И мы согласовали базовые условия без цифр, общую идеологию, причем уже довольно давно — в прошлом году. Я не вижу среди членов набсовета ВТБ явных противников введения этой опционной программы», — сказал Саватюгин, уточнив, что мнения вновь избранных членов совета ему пока неизвестны.
Глава второго крупнейшего российского банка Андрей Костин на годовом собрании акционеров 8 июня заявил, что руководство ВТБ рассчитывает внедрить опционную программу для топ-менеджмента до конца года. Он надеется, что власти согласятся разделить процедуру принятия решений об опционных программах ВТБ и Сбербанка.
В свою очередь председатель Банка России, глава набсовета Сбербанка Сергей Игнатьев в начале июня заявил, что у него и менеджмента крупнейшего российского банка сохраняются разногласия по поводу опционной программы. По словам Игнатьева, доходы топ-менеджеров Сбербанка вполне сопоставимы с вознаграждениями их коллег из крупнейших мировых банков, поэтому опционная программа не должна быть слишком щедрой.
Миноритарии ВТБ на годовом собрании предложили выплачивать вознаграждение наблюдательному совету в виде акций. Эту идею поддержал Костин и глава набсовета ВТБ Сергей Дубинин.
Саватюгин в целом согласен с тем, что опционная программа для членов наблюдательного совета могла бы стимулировать принятие ими долгосрочных решений, однако видит и некоторые сложности.
«Это может осложниться тем, что члены набсовета выбираются каждый год непредсказуемо для них самих — пройдут они или нет. Особенно когда они независимые. Если это независимые директора, которые каждый год ротируются, то им, конечно, проще брать кэш. А те, которые долгосрочно работают, типа госчиновников, все равно не получают вознаграждения. А так идея замечательная», — сказал замминистра.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 213
Рубрика: Банковские
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Rating@Mail.ru