Лисин урезал бонусы ключевым менеджерам
НЛМК по итогам прошлого года единственный из всех металлургов снизил размер вознаграждений ключевым менеджерам, пишет газета «Ведомости».
Прошлый год был сложным для металлургов из-за падения спроса и цен на продукцию. Бессменный лидер по эффективности в отрасли — НЛМК уступил пальму первенства «Северстали»: 19,5% рентабельности по EBITDA против 22,7% соответственно (у Evraz — 18%, у ММК — 14,5%). Ухудшение финансовых показателей на себе должны были ощутить и члены правления НЛМК — их вознаграждения за 2011 г. в сравнении с 2010 г. сократились на 14,7% до 168 млн. руб. ($5,8 млн.), следует из отчета компании по РСБУ за I квартал. Общий размер выплат ключевым менеджерам компания не раскрывает.
В правление НЛМК входит восемь человек, за последние два года его количество не менялось. Выходит, в среднем на каждого члена правления пришлось по 21,1 млн. руб. ($728 289). При этом общая сумма зарплат всех членов правления за три прошедших года была примерно одинаковой — около 60 млн. руб., следует из отчетов. Менялся только размер премий.
Вознаграждение членам правления зависит от финансовых результатов, объясняет директор по внешним связям НЛМК Антон Базулев. Но, считает он, сравнивать годовые суммы в отчетности комбината за разные годы некорректно. Вознаграждение начисляется по итогам года, но график выплат меняется, объясняет Базулев. Это приводит к тому, что сумма, отраженная в отчетности, например, за 2010 г. может включать и часть бонуса за 2009 г., приводит пример он. Но не объясняет, связано ли снижение размера вознаграждений за 2011 г. с этой особенностью или у него другие причины.
Прошлый год был сложным для металлургов из-за падения спроса и цен на продукцию. Бессменный лидер по эффективности в отрасли — НЛМК уступил пальму первенства «Северстали»: 19,5% рентабельности по EBITDA против 22,7% соответственно (у Evraz — 18%, у ММК — 14,5%). Ухудшение финансовых показателей на себе должны были ощутить и члены правления НЛМК — их вознаграждения за 2011 г. в сравнении с 2010 г. сократились на 14,7% до 168 млн. руб. ($5,8 млн.), следует из отчета компании по РСБУ за I квартал. Общий размер выплат ключевым менеджерам компания не раскрывает.
В правление НЛМК входит восемь человек, за последние два года его количество не менялось. Выходит, в среднем на каждого члена правления пришлось по 21,1 млн. руб. ($728 289). При этом общая сумма зарплат всех членов правления за три прошедших года была примерно одинаковой — около 60 млн. руб., следует из отчетов. Менялся только размер премий.
Вознаграждение членам правления зависит от финансовых результатов, объясняет директор по внешним связям НЛМК Антон Базулев. Но, считает он, сравнивать годовые суммы в отчетности комбината за разные годы некорректно. Вознаграждение начисляется по итогам года, но график выплат меняется, объясняет Базулев. Это приводит к тому, что сумма, отраженная в отчетности, например, за 2010 г. может включать и часть бонуса за 2009 г., приводит пример он. Но не объясняет, связано ли снижение размера вознаграждений за 2011 г. с этой особенностью или у него другие причины.