Сбербанк в 2011 г поднял выплаты топ-менеджерам вдвое

Среда, 28 марта 2012 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Сбербанк в 2011 году провел плановое повышение заработной платы сотрудников на 26,4%, при этом сумма вознаграждения ключевых менеджеров выросла более чем вдвое, свидетельствует отчетность крупнейшего российского банка по МСФО.

"Плановое повышение заработной платы сотрудников на 26,4% является следствием реализации программы по приведению компенсации сотрудникам в соответствие с рыночным уровнем", - говорится в пресс-релизе Сбербанка.

Расходы на заработную плату персонала составили в 2011 году 203,8 миллиарда рублей против 161,2 миллиарда рублей в 2010 году.

При этом сумма вознаграждения ключевому руководству Сбербанка, включая заработную плату и бонусы, выросла в 2011 году в 2,1 раза - до 2,2 миллиарда рублей с 1,043 миллиарда рублей в 2010 году.

В целом операционные расходы банка увеличились за год на 31% - до 348,3 миллиарда рублей.

Численность персонала Сбербанка в 2011 году не изменилась, составив на 31 декабря 2011 года 241 тысячу человек.

Сбербанк в 2011 году заработал 315,9 миллиарда рублей чистой прибыли по МСФО - на 74% больше, чем в 2010 году.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 490
Рубрика: ТЭК
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Ноябрь 2013: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Rating@Mail.ru