МТС ищет вице-президента по развитию сети

Четверг, 29 января 2004 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

ОАО "МТС" рассматривает возможность введения новой должности - вице-президента компании по развитию сети. Сейчас одно из крупнейших мировых кадровых агентств по поручению МТС ведет поиски кандидатов на эту должность, сообщил РБК источник, близкий к процессу поисков. Одним из основных требований является то, что кандидат должен быть из западной телекоммуникационной компании. В феврале будет определен список претендентов, с которыми будет проводиться собеседование, в марте будет известно имя нового вице-президента, а с апреля он уже приступит к выполнению своих обязанностей.
В пресс-службе МТС РБК сообщили, что не исключают возможности такого назначения. В настоящее время в компании нет прямой должности по вопросам развития сети, за это отвечает первый вице-президент МТС по техническим вопросам, развитию и качеству работы сети Юрий Громаков. Речь ни в коем случае не идет об отстранении Юрия Громакова, подчеркнули представители компании. Введение в МТС должности нового вице-президента послужит усилению управленческой команды компании.
По мнению аналитиков, появление новой должности вице-президента станет еще одним шагом МТС по реорганизации своего регионального бизнеса. В 2003г. МТС стал владельцем пакетов акций в 10 местных компаниях связи, потратив на свои приобретения более 600 млн долл. В результате сейчас компания столкнулась с проблемой преобразования в единого оператора разнородных по уровню развития, менеджмента и технической базе компаний. Это основная задача, которую должен будет решить новый вице-президент.

Руководитель аналитического отдела ИБГ "НИКойл" Константин Чернышов полагает, что поиск кандидата на новую должность именно среди западного топ-менеджмента связан с необходимостью более успешного внедрения в регионах новых технологий и сервисов. Пока по этому показателю МТС отстает от своих конкурентов. Так, у "ВымпелКома" услуга GPRS действует в 50 регионах, а у МТС - только в 4. Для изменения этой ситуации необходим человек с опытом работы в западной телекоммуникационной компании, где сейчас основной рост доходов осуществляется за счет внедрения новых сервисов и технологий.

По мнению аналитика ИК "Финам" Олега Шенкера, необходимость искать вице-президента по развитию сети "на стороне" связана с тем, что среди российских менеджеров превалируют специалисты по вертикально интегрированным цепочкам. В то же время Запад наработал уже достаточно опыта в построении гибких горизонтальных структур, необходимых МТС в настоящее время для управления своими региональными компаниями.

Напомним, в декабре 2003 г. президент компании Василий Сидоров заявил, что в течение I полугодия 2004г. будет изменена структура управления компанией. МТС поделит регионы, в которых работает, на 10 макрорегионов: семь из них будут территориально совпадать с федеральными округами, в отдельные макрорегионы будут выделены московская лицензионная зона, Украина и Белоруссия.

www.comnews.ru

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 626
Рубрика: Hi-Tech
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Rating@Mail.ru