Кировский ЗОЦМ принял коллективный договор на 2005-7 гг.

Четверг, 31 марта 2005 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

На конференции трудового коллектива 24 марта были подведены итоги выполнения Коллективного договора в 2003 –4 гг. и был принят новый Коллективный договор до 2008 г. В конференции приняли участие делегаты от всех подразделений предприятия. Все социальные гарантии и льготы, установленные коллективным договором, были выполнены. Кроме того, по инициативе руководства, а также по поступившим в ходе проверок предложениям, в договор был внесен целый ряд существенных дополнений и изменений. За отчетный период выполнено 25 мероприятий, направленных на улучшение условий труда. В частности, в цехах установлены два киоска с артезианской водой, произведен ремонт двух столовых, введено обслуживание работающих в ночную смену. В 2004 г. повысили квалификацию 1038 человек. Затраты акционерного общества на эти цели составили 2,25 млн. рублей. В рамках социальной политики ОАО "КЗОЦМ" предоставлялись социальные льготы, производились социальные выплаты и компенсационные выплаты на лечение, поддержку молодежи, выделялись средства на развитие культуры и спорта, организацию отдыха, благотворительную помощь, выплачивалась материальная помощь как работающему персоналу, так неработающим пенсионерам. На развитие социальной сферы в 2004 г. предприятие направило свыше 23 млн руб. Фактические затраты на реализацию договора в 2004 г. по всем статьям без учета заработной платы составили 21,7 млн руб., в расчете на одного человека – 9640 руб. Среднемесячная заработная плата за 2004 г. возросла к уровню 2003 г. на 36,4%. На выполнение нового Коллективного договора предусмотрены средства, превышающие уровень фактических затрат 2004 г. на 117,4%. В нем сохранены в основном все льготы и социальные гарантии, которые предоставлялись в прежнем коллективном договоре. С учетом пожеланий работников завода были внесены изменения и дополнены разделы "Организация и оплата труда", "Обучение персонала", "Охрана труда", "Обеспечение социальных гарантий".

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 461
Рубрика: Металлургия
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Rating@Mail.ru