Юридические компании расширяют штаты
Рынок труда в области юриспруденции продолжает свой рост, при этом его нельзя считать быстрым, сообщает рекрутинговое агентство Antal Russia. Вакансии юристов открываются как во внутренних департаментах компаний, так и в юридических конторах.
Стоит отметить, что если раньше юридические компании набирали сотрудников в основном на замену сокращенным в кризис, то теперь они расширяют штат в связи с увеличением объемов бизнеса. Растет спрос на специалистов по вопросам недвижимости. Это является еще одним индикатором начавшегося восстановления отрасли real estate.
Вакансии в юридических департаментах чаще всего открывают розничные, фармацевтические, FMCG-компании и банки. Наибольший спрос со стороны консалтинговых компаний отмечается в крупных российских и международных юридических конторах.
Основной спрос со стороны работодателей приходится на юристов широкого профиля, юристов по договорному праву, юристов по слияниям и поглощениям. Рынку не хватает специалистов в банковском и трудовом праве, юристов с опытом правового сопровождения добычи ископаемых. "Таких специалистов найти достаточно сложно, поэтому работодатели готовы рассматривать кандидатов из других стран", - отметила Ольга Бочкова, менеджер рекрутинговой компании Antal-Laurence Simons.
Тенденции роста зарплат юристов, работающих в юридических департаментах компаний и в консалтинге, различны. Если в юридических конторах по сравнению с прошлым годом компенсации плавно увеличиваются, то в in-house они остаются на прежнем уровне, который все же уже успел достичь докризисного еще в прошлом году. Несмотря на то, что ожидания кандидатов несколько превышают предложения работодателей, в целом можно сказать, что обе стороны приходят к компромиссу.
Стоит отметить, что если раньше юридические компании набирали сотрудников в основном на замену сокращенным в кризис, то теперь они расширяют штат в связи с увеличением объемов бизнеса. Растет спрос на специалистов по вопросам недвижимости. Это является еще одним индикатором начавшегося восстановления отрасли real estate.
Вакансии в юридических департаментах чаще всего открывают розничные, фармацевтические, FMCG-компании и банки. Наибольший спрос со стороны консалтинговых компаний отмечается в крупных российских и международных юридических конторах.
Основной спрос со стороны работодателей приходится на юристов широкого профиля, юристов по договорному праву, юристов по слияниям и поглощениям. Рынку не хватает специалистов в банковском и трудовом праве, юристов с опытом правового сопровождения добычи ископаемых. "Таких специалистов найти достаточно сложно, поэтому работодатели готовы рассматривать кандидатов из других стран", - отметила Ольга Бочкова, менеджер рекрутинговой компании Antal-Laurence Simons.
Тенденции роста зарплат юристов, работающих в юридических департаментах компаний и в консалтинге, различны. Если в юридических конторах по сравнению с прошлым годом компенсации плавно увеличиваются, то в in-house они остаются на прежнем уровне, который все же уже успел достичь докризисного еще в прошлом году. Несмотря на то, что ожидания кандидатов несколько превышают предложения работодателей, в целом можно сказать, что обе стороны приходят к компромиссу.
Ещё новости по теме:
18:20