МММЗ в 2005 г. планирует получить 17,2 млн руб. чистой прибыли

Вторник, 29 марта 2005 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Коллективный договор МММЗ на 2005 г. сохраняет все основные социальные гарантии работников предприятия, сообщает пресс-служба ММК. Успешно завершенный 2004 г. позволил улучшить социальные показатели завода. Рост средней заработной платы в течение года составил 28,5%, текучесть кадров снижена на 10,7%, усилилась социальная поддержка работающих женщин, ветеранов производства, молодежи. На финансирование социальных программ в 2004 г. было затрачено 21,5 млн руб., на 3 млн руб. больше, чем в 2003 г. По словам директора УК ММК-МЕТИЗ А. Носова, в 2005 г. завод направит усилия на минимизацию затрат, увеличение производительности труда, упорядочение сбыта, а также на укрепление технических служб и усиление работы с молодежью. Реконструкция сортопрокатного производства ММК предполагает уже в нынешнем году обеспечение метизников качественным сырьем. Заводу предстоит произвести и реализовать 248 тыс. т продукции (более 5 млрд руб.), получить при этом 17,2 млн руб. чистой прибыли. Это обеспечит рост заработной платы на 23,5%.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 564
Рубрика: Металлургия
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Rating@Mail.ru