BCC Group разработала интерактивные тренажерные комплексы по массовым рабочим профессиям
Компания «Корпоративные Системы Обучения» (BCC Group) завершила работы по разработке десяти электронных учебно-методических комплексов (ЭУМК) для учреждений начального и среднего профессионального образования Санкт-Петербурга.
С целью повышения качества подготовки специалистов массовых рабочих профессий Комитет по образованию Санкт-Петербурга внедряет в учреждениях начального и среднего профессионального образования инновационные решения, разработанные «Корпоративными Системами Обучения». Компания стала исполнителем проекта по созданию ЭУМК в результате победы в открытом конкурсе Комитета по образованию Санкт-Петербурга в сентябре 2010 г., говорится в сообщении BCC Group.
В ходе проекта специалистами компании был выполнен полный комплекс работ по разработке десяти интерактивных тренажерных комплексов для обучения массовым рабочим профессиям: «Судостроитель судоремонтник не металлических судов»; «Слесарь механосборочных работ»; «Автомеханик, слесарь по ремонту автомобилей: устройство, ремонт и техническое обслуживание газораспределительного механизма легкового автомобиля»; «Штукатур»; «Маляр строительный»; «Столяр строительный»; «Специалист сухого строительства»; «Облицовщик-плиточник»; «Токарь»; «Оператор станков с программным управлением».
Создание ЭУМК в рамках проекта включало разработку электронных учебных материалов на основе новых образовательных методик и технологий, в том числе для дистанционных форм обучения. Комплексы обеспечивают подготовку специалистов к работе с конкретным оборудованием, инструментом или материалом благодаря изучению его виртуальной модели. ЭУМК предназначены для изучения моделей поведения и отработки поведенческих навыков при выполнении определенного технологического процесса, обеспечивают изучение материалов в режиме прямого доступа к учебному порталу и в автономном режиме (поставляются на DVD).
По информации BCC Group, каждый ЭУМК содержит мультимедийные учебные пособия, выполненные на основе фотоматериалов. В электронных учебно-методических комплексах используется несколько режимов: «Динамическая демонстрация» — учебный видеоролик технологического процесса, «Тренинг» — выполнение заданий изучаемого модуля по инструкции с подсказками на экране, «Контроль» — выполнение изучаемого модуля без подсказок с оценкой полученных результатов.
«Учитывая положительные результаты, достигнутые в ходе реализации проекта по разработке ЭУМК для Комитета по образованию Санкт-Петербурга, мы надеемся, что и в дальнейшем решения ЗАО "Корпоративные Системы Обучения" позволят обеспечить необходимый уровень обновления учебно-методической базы системы профессионального образования Санкт-Петербурга и будут способствовать улучшению подготовки квалифицированных рабочих кадров», — заявил генеральный директор ЗАО «Бизнес Компьютер Центр» Игорь Никифоров.
С целью повышения качества подготовки специалистов массовых рабочих профессий Комитет по образованию Санкт-Петербурга внедряет в учреждениях начального и среднего профессионального образования инновационные решения, разработанные «Корпоративными Системами Обучения». Компания стала исполнителем проекта по созданию ЭУМК в результате победы в открытом конкурсе Комитета по образованию Санкт-Петербурга в сентябре 2010 г., говорится в сообщении BCC Group.
В ходе проекта специалистами компании был выполнен полный комплекс работ по разработке десяти интерактивных тренажерных комплексов для обучения массовым рабочим профессиям: «Судостроитель судоремонтник не металлических судов»; «Слесарь механосборочных работ»; «Автомеханик, слесарь по ремонту автомобилей: устройство, ремонт и техническое обслуживание газораспределительного механизма легкового автомобиля»; «Штукатур»; «Маляр строительный»; «Столяр строительный»; «Специалист сухого строительства»; «Облицовщик-плиточник»; «Токарь»; «Оператор станков с программным управлением».
Создание ЭУМК в рамках проекта включало разработку электронных учебных материалов на основе новых образовательных методик и технологий, в том числе для дистанционных форм обучения. Комплексы обеспечивают подготовку специалистов к работе с конкретным оборудованием, инструментом или материалом благодаря изучению его виртуальной модели. ЭУМК предназначены для изучения моделей поведения и отработки поведенческих навыков при выполнении определенного технологического процесса, обеспечивают изучение материалов в режиме прямого доступа к учебному порталу и в автономном режиме (поставляются на DVD).
По информации BCC Group, каждый ЭУМК содержит мультимедийные учебные пособия, выполненные на основе фотоматериалов. В электронных учебно-методических комплексах используется несколько режимов: «Динамическая демонстрация» — учебный видеоролик технологического процесса, «Тренинг» — выполнение заданий изучаемого модуля по инструкции с подсказками на экране, «Контроль» — выполнение изучаемого модуля без подсказок с оценкой полученных результатов.
«Учитывая положительные результаты, достигнутые в ходе реализации проекта по разработке ЭУМК для Комитета по образованию Санкт-Петербурга, мы надеемся, что и в дальнейшем решения ЗАО "Корпоративные Системы Обучения" позволят обеспечить необходимый уровень обновления учебно-методической базы системы профессионального образования Санкт-Петербурга и будут способствовать улучшению подготовки квалифицированных рабочих кадров», — заявил генеральный директор ЗАО «Бизнес Компьютер Центр» Игорь Никифоров.
Ещё новости по теме:
18:20