Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Главная > Новости бизнеса > Металлургия > Новокузнецкий металлургический комбинат, входящий в группу "ЕвразХолдинг", встретил своих специалистов, прошедших обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров.

Новокузнецкий металлургический комбинат, входящий в группу "ЕвразХолдинг", встретил своих специалистов, прошедших обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров.

Понедельник, 14 февраля 2005 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Последние четыре месяца шестнадцать молодых специалистов комбината провели в областном центре, каждый день посещая Кемеровский региональный институт подготовки кадров и КузГТУ. По словам самих ребят, в ходе интенсивной учебы они получили огромный багаж знаний, который поможет не только карьерному росту каждого из них, но и скажется на уверенном развитии предприятия. Надо сказать, что выводы выпускников полностью совпадают с той целью, ради которой создавалась Президентская программа.

Программа действует в России с 1997 года. Она создана для формирования федерального резерва высококвалифицированных, компетентных молодых руководителей, управленческого потенциала, способного обеспечить развитие предприятий всех отраслей экономики России. Новокузнецкий металлургический комбинат традиционно принимает активное участие в программе. С дипломами на комбинат уже вернулись 37 молодых руководителей.

– На наш взгляд, Президентская программа подготовки кадров является одной из наиболее эффективных форм подготовки руководителей среднего уровня, – считает директор по персоналу ОАО "НКМК" Татьяна Израильская. – Мы используем несколько методов обучения сотрудников комбината, но пришли к выводу, что Президентская программа является наиболее действенной. Она очень насыщенна и сжата. Молодые специалисты возвращаются на предприятие повзрослевшими, более уверенными в себе. Взвешенно и грамотно рассуждают, хорошо умеют делать экономический и производственный анализ. Колоссальные изменения в профессиональном уровне своих подопечных отмечают руководители всех структурных подразделений НКМК.

Молодых людей, желающих пройти обучение по Президентской программе, на комбинате немало. Но в Кемерово отправляются самые способные, те, кто предварительно прошел два этапа строгого конкурсного отбора. Кандидатуры претендентов выдвигаются руководителями структурных подразделений комбината, а окончательно утверждаются комиссией, в которую входят ключевые руководители ОАО "НКМК".

Владимир Гришин, мастер листопрокатного цеха Новокузнецкого меткомбината, вошел в состав шестнадцати счастливчиков, накануне вернувшихся на делегировавшее их предприятие с дипломами. (К слову, обучение по Президентской программе на 75 процентов финансируется из российского бюджета, а 25 процентов расходов, как правило, берет на себя предприятие. НКМК в этом плане не исключение.) "Мы получили действительно глубокие знания, – делится впечатлениями Владимир. – Изучали экономику, общий менеджмент, менеджмент стратегический и финансовый, психологию и т.д. Одним словом, близко познакомились с управленческими дисциплинами, получили консультации опытных специалистов. Хочется отметить коренное отличие этого образования от базового, которое я получал в металлургическом институте. Здесь делается упор на осознанно выбранную тобой специальность, ту, с которой будут связаны твоя дальнейшая работа и карьерный рост". Целеустремленный 28-летний мастер не делает секрета из своих здоровых и очень даже завидных амбиций: "Моя ближайшая цель – стать руководителем одного из подразделений комбината. Что дальше? Будет видно".

В нынешнем году подготовку по Президентской программе пройдут еще семнадцать молодых специалистов НКМК. В конкурсном отборе традиционно участвовали представители доменного и рельсобалочного цехов, коксохимпроизводства и других структурных подразделений. И впервые в программе будут задействованы специалисты копрового цеха и управления информационных технологий.

– К сожалению, в 2007 году программа заканчивает свою работу, – говорит директор по персоналу ОАО "НКМК" Татьяна Израильская. – Но радует, что к тому времени стратегический кадровый резерв предприятия значительно пополнится высококвалифицированными, компетентными управленцами. Наличие такого резерва чрезвычайно важно для Новокузнецкого меткомбината, на котором сегодня проходят коренная реконструкция и модернизация всех производств.


Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 675
Рубрика: Металлургия
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

17: 20
30 предприятий Амурской области участвуют в строительстве Амурского ГПЗ |
16: 20
Вымпел завершает строительство СПК «Комета 120М» |
15: 40
Амурметалл произвел более 30 тыс. т стали |
15: 20
На Кия-Шалтырский рудник поступило новое оборудование |
14: 40
Состоялось первое заседание рабочей группы по вопросам реализации Удоканского проекта |
14: 20
Новый стандарт на листовой холоднокатаный прокат введут в 2018 г. |
14: 20
ФГК нарастила перевозки лома черных металлов на 55% |
13: 40
Группа ЧТПЗ увеличила выручку в первом полугодии 2017 г. |
13: 20
На ЗИЛ возвращается проиводство |
13: 00
В ТОСЭР "Чусовой" открылся завод по восстановлению труб |
13: 00
Родину-мать в Волгограде реконструируют за 60,5 млн руб. |
13: 00
Лысьвенский МЗ заморозил строительство второго листопрокатного цеха |
12: 20
ТВЭЛ отгрузил уникальные шестигранные трубы для ледокола "Арктика" |
12: 00
ВМК "Красный Октябрь" нарастил выпуск готовой продукции |
11: 40
Гайский ГОК обновил оборудование РМЗ |
11: 20
Эксплуатационная надежность парка SSJ100 достигает 98% |
11: 20
На федеральной трассе «Лена» привели отремонтировали четыре моста |
10: 00
Бригада шахты ЕВРАЗа «Ерунаковская-VIII» добыла миллионную тонну угля |
10: 00
«ПКНМ» поставляет немагнитные УБТ по тендеру «Буринтех» с опережением графика |
09: 20
Global Palladium Fund закупил 5 т металла в первом полугодии 2017 г. |
09: 20
Железнодорожный парк отправления станции Находка Восточная готов на 70% |
08: 20
БМК обновляет крановый парк |
07: 20
ГМК Казахалтын завершает строительство фабрики |
07: 00
ВИЗ-Сталь финансирует социальные программы |
07: 00
Правительство РФ разрешило добывать не указанные в лицензии полезные ископаемые |
07: 00
ОРМЕТ запустил резервный источник энергоснабжения |
16: 40
АЛРОСА проведет оценку безопасности горных работ |
16: 00
Выпуск стальных конструкций в РФ вырос почти на 12% |
15: 40
Строительство высокоскоростной магистрали Москва-Казань начнется в 2018 г. |
15: 20
Арконик СМЗ сдал юбилейную тонну проката |
15: 20
Силовые машины изготовят энергооборудование для АЭС Бангладеше |
Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Февраль 2017: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28