Руководство НТМК заключило с сотрудниками коллективный договор на 2005-2006 годы
На ОАО "Нижнетагильский металлургический комбинат", входящем в группу "ЕвразХолдинг", состоялась конференция сотрудников по заключению коллективного договора на 2005 – 2006 гг.
Как сообщает пресс-служба НТМК, все условия предыдущего коллективного договора (2003-2004 гг.) администрацией предприятия были выполнены. Рост средней зарплаты составил 23% по сравнению с предыдущим годом.
Для обсуждения условий нового коллективного договора была создана согласительная комиссия из представителей профсоюза и администрации предприятия, которая работала в течение 3-х месяцев. Были учтены новые нормативные акты, появившиеся в стране за последние 2 года, а также пожелания трудящихся, в частности в коллективном договоре появился пункт о ежеквартальной индексации зарплаты на уровень инфляции, об усилении социальной защиты женщин, о новом порядке оплаты больничных листов. Коллективный договор на 2005-2006 гг. был принят делегатами конференции единогласно.
Кроме того, делегаты конференции утвердили Правила внутреннего трудового распорядка на комбинате, список членов комиссии по социальному страхованию и ряд других документов.
На конференции было принято решение оценить выполнение условий коллективного договора 2003-2004 гг. как удовлетворительное.
Как сообщает пресс-служба НТМК, все условия предыдущего коллективного договора (2003-2004 гг.) администрацией предприятия были выполнены. Рост средней зарплаты составил 23% по сравнению с предыдущим годом.
Для обсуждения условий нового коллективного договора была создана согласительная комиссия из представителей профсоюза и администрации предприятия, которая работала в течение 3-х месяцев. Были учтены новые нормативные акты, появившиеся в стране за последние 2 года, а также пожелания трудящихся, в частности в коллективном договоре появился пункт о ежеквартальной индексации зарплаты на уровень инфляции, об усилении социальной защиты женщин, о новом порядке оплаты больничных листов. Коллективный договор на 2005-2006 гг. был принят делегатами конференции единогласно.
Кроме того, делегаты конференции утвердили Правила внутреннего трудового распорядка на комбинате, список членов комиссии по социальному страхованию и ряд других документов.
На конференции было принято решение оценить выполнение условий коллективного договора 2003-2004 гг. как удовлетворительное.