Найти работу не для себя

Понедельник, 23 августа 2010 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

О том, как начальство относятся к случаям, когда трудоустройство соискателей организовывают их родственники, а не они сами, поинтересовался Superjob.ru у 1000 представителей российских компаний.

Случается, что процессом поиска работы активно занимаются близкие кандидата - они звонят по вакансиям и даже приходят на собеседования. Опрос показал, что такая "группа поддержки" вызывает у работодателей недоумение, а большинство из них (68%) и вовсе не готовы рассматривать такие кандидатуры. "Это верный признак несамостоятельности соискателя", - заявили они.

Все же застенчивые кандидаты могут иногда рассчитывать, что поход на собеседование в сопровождении родственника приведет к положительному результату - 19% работодателей готовы рассмотреть таких соискателей, но обратят на них внимание в последнюю очередь. А вот 9% руководителей рассматривают таких кандидатов наравне с остальными. По словам опрошенных, "всё зависит от вакансии и причин, по которым ко мне обращаются родственники", "при массовом подборе это неважно, а с кандидатами на серьезные позиции такого не бывает".

4% представителей компаний никогда не сталкивались с подобными ситуациями, поэтому затруднились ответить.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 551
Рубрика: Hi-Tech
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Апрель 2006: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Rating@Mail.ru