Металлурги Магнитки расширяют зону социальной ответственности. В новом году еще одна из школ Магнитогорска обрела шефов.
Одним из первых документов, подписанных директором управляющей компании "ММК-МЕТИЗ" Алексеем Носовым в новом году, стал приказ о закреплении в качестве шефов над общеобразовательной средней школой № 61 семи цехов метизно-металлургического завода. Ранее эта школа шефов не имела, теперь же присоединилась к пяти муниципальным образовательным заведениям, над которыми шефствует ОАО "МММЗ".
В 1963 году школа № 61, средства на строительство которой выделял МММЗ, приняла первых учеников. Микрорайон, где она расположена, в свое время застраивался метизным заводом, и большинство учеников были детьми метизников.
В настоящее время в школе обучается 660 учеников, работает 57 учителей. Обучение ведется по стандартным общеобразовательным программам. В 90-х годах из образовательных учреждений микрорайона: школы, трех детских садов и бывшего клуба "Юный техник", преобразовавшегося в центр дополнительного образования, сложился единый учебно-воспитательный комплекс. В целостном образовательном пространстве соблюдается преемственность дошкольной и школьной ступени, действует и внешкольная воспитательная система, работают различные кружки и детские творческие коллективы. Так что у шефов есть возможность для оказания помощи и поддержки не только школе, но и всем этим образовательным учреждениям.
Основные направления шефской работы намечены. Школе потребуется реальная помощь в подготовке к новому учебному году, пополнении материальной базы мастерских, где проходят уроки трудового обучения у юношей. В свою очередь, школа тоже может быть полезной для завода в налаживании профориентационной работы, в организации и проведении совместных праздничных и спортивных мероприятий, трудовых субботников. Первые замыслы уже стали реальностью. На прошедшей неделе для группы старшеклассников была организована экскурсия по цехам МММЗ, а дети из соседних детских садов отправились поплавать в аквапарк.
ОАО "МММЗ" с вхождением в метизно-металлургический холдинг ОАО "ММК" значительно увеличил объемы производства, улучшил экономические показатели деятельности. Опыт головного предприятия помогает метизникам расширять и укреплять зону своей социальной ответственности. Структурные подразделения ОАО "ММК" и дочерние предприятия шефствуют уже над 45 из 70 школ города. В 2004 году только ММК выделил 2 млн. рублей на проведение ремонтных работ в подшефных школах. На реализацию программы "Одаренные дети Магнитки" в прошлом году было затрачено 732 тысячи рублей, в том числе на выплату стипендий – 412 тысяч. ОАО "ММК" ежегодно выделяет 2,5 млн. рублей на реализацию программы по развитию интернет-образования в городе, сообщает управление информации и общественных связей ОАО "ММК".
В 1963 году школа № 61, средства на строительство которой выделял МММЗ, приняла первых учеников. Микрорайон, где она расположена, в свое время застраивался метизным заводом, и большинство учеников были детьми метизников.
В настоящее время в школе обучается 660 учеников, работает 57 учителей. Обучение ведется по стандартным общеобразовательным программам. В 90-х годах из образовательных учреждений микрорайона: школы, трех детских садов и бывшего клуба "Юный техник", преобразовавшегося в центр дополнительного образования, сложился единый учебно-воспитательный комплекс. В целостном образовательном пространстве соблюдается преемственность дошкольной и школьной ступени, действует и внешкольная воспитательная система, работают различные кружки и детские творческие коллективы. Так что у шефов есть возможность для оказания помощи и поддержки не только школе, но и всем этим образовательным учреждениям.
Основные направления шефской работы намечены. Школе потребуется реальная помощь в подготовке к новому учебному году, пополнении материальной базы мастерских, где проходят уроки трудового обучения у юношей. В свою очередь, школа тоже может быть полезной для завода в налаживании профориентационной работы, в организации и проведении совместных праздничных и спортивных мероприятий, трудовых субботников. Первые замыслы уже стали реальностью. На прошедшей неделе для группы старшеклассников была организована экскурсия по цехам МММЗ, а дети из соседних детских садов отправились поплавать в аквапарк.
ОАО "МММЗ" с вхождением в метизно-металлургический холдинг ОАО "ММК" значительно увеличил объемы производства, улучшил экономические показатели деятельности. Опыт головного предприятия помогает метизникам расширять и укреплять зону своей социальной ответственности. Структурные подразделения ОАО "ММК" и дочерние предприятия шефствуют уже над 45 из 70 школ города. В 2004 году только ММК выделил 2 млн. рублей на проведение ремонтных работ в подшефных школах. На реализацию программы "Одаренные дети Магнитки" в прошлом году было затрачено 732 тысячи рублей, в том числе на выплату стипендий – 412 тысяч. ОАО "ММК" ежегодно выделяет 2,5 млн. рублей на реализацию программы по развитию интернет-образования в городе, сообщает управление информации и общественных связей ОАО "ММК".