В 2005 г. заработная плата работников ММК увеличится на 19,6 %.

Вторник, 18 января 2005 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

На протяжении последних лет по уровню заработной платы и производительности труда Магнитогорский металлургический комбинат занимает лидирующие позиции среди предприятий черной металлургии РФ. В 2004 г. заработная плата металлургов выросла по сравнению с 2003 г. на 16 %, средняя заработная плата за прошедший год составила 13500 руб. Рост обеспечивался за счет индексации тарифных ставок и окладов в феврале и сентябре и выплаты премии по результатам выполнения целевых показателей в июле и декабре.

В конце 2004 г. генеральный директор ММК В. Рашников подписал приказ о совершенствовании оплаты труда работников предприятия. Изменения в оплате труда металлургов производятся с целью усиления стимулирующей роли заработной платы в повышении эффективности производства, производительности труда, а также для приведения систем оплаты труда в соответствие с новым трудовым кодексом.

Перевод на новые условия труда работников ММК в 2005 г. пройдет в два этапа. Первый этап – в марте для рабочих, второй – в сентябре для руководителей, специалистов и служащих. С 1 марта изменятся тарифные ставки и оклады для рабочих и порядок их применения, а также система доплат за особые условия труда. Размер доплаты будет определяться по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, а не по принадлежности рабочего места к 1-ому или 2-ому льготному списку, как было ранее. Изменятся в соответствии с трудовым кодексом размеры доплат за многосменный режим работы и переработку по графику для рабочих. Доплата за стаж работы в ММК трансформируется в доплату за качество труда при выполнении работ на конкретном рабочем месте.В текущем году средняя заработная плата работников ММК вырастет по сравнению с 2004 г. на 19,6 % и составит более 16 тыс. руб., сообщило управление информации и общественных связей ММК.



Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 710
Рубрика: Металлургия
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Rating@Mail.ru