На Братском алюминиевом заводе подписан коллективный договор на 2005 год.
На Братском алюминиевом заводе (БрАЗ) Компании РУСАЛ состоялась конференция трудового коллектива. Работники и руководство предприятия подвели итоги выполнения коллективного договора в 2004 году. После этого был подписан коллективный договор на 2005 год. В новой редакции документа появились два раздела, касающиеся обучения и повышения информированности работников предприятия.
Коллективный договор является документом, в котором зафиксированы такие важные для каждого работника моменты, как охрана труда, социальные гарантии и льготы. На конференции коллективный договор 2004 года был признан выполненным. В этом году средняя заработная плата на БрАЗе была 20 тыс. 902 рубля. В среднем на одного работника завода доход по смете договора составил 10 тыс. 152 рубля, что превысило этот показатель 2003 года в 2,5 раза. В 2005 году доход на одного работника запланировано увеличить в 1,5 раза, до 16,5 тыс. рублей. В целом смета коллективного договора в 2004 году перевыполнена на 14,9 млн. рублей, или на 30,9%.
В рамках раздела коллективного договора об обеспечении занятости профессиональное обучение в 2004 году прошло более 2,5 тыс. человек. Работники БрАЗа совершенствовали свое мастерство, обучались новым профессиям, изучали иностранные языки и проходили курсы целевого назначения. Повысили разряды 810 рабочих. 62 молодых специалиста прошли обучение по программе "Золотой резерв компании". На эти цели было выделено 12 млн. 15 тыс. рублей.
Кроме этого, на БрАЗе действует корпоративная программа жилищного кредитования. В 2004 году 60 работников предприятия получили по ней кредиты на сумму 18,5 млн. рублей. 46 заводчан взяли беспроцентные займы, общая сумма которых превысила 6 млн. рублей. В 2005 году затраты, направленные на реализацию социальной программы БрАЗа, возрастут на 90%. Одна из причин этого - принятое Русалом решение с января выплачивать работникам завода дотацию на питание. На эти цели выделено более 23 млн. рублей. Об этом сообщает ИА Байкальская служба новостей. Братский алюминиевый завод Компании РУСАЛ - крупнейший в мире производитель и экспортер первичного алюминия. Его производственная мощность составляет более 930 тыс. тонн. Первый пусковой комплекс завода сдан в эксплуатацию в 1966 году. За время работы БрАЗа на его мощностях было получено свыше 27 млн. тонн алюминия. В 2004 году предприятие получило сертификат, подтверждающий соответствие системы его экологического менеджмента требованиям международного стандарта ISO 14001.
Коллективный договор является документом, в котором зафиксированы такие важные для каждого работника моменты, как охрана труда, социальные гарантии и льготы. На конференции коллективный договор 2004 года был признан выполненным. В этом году средняя заработная плата на БрАЗе была 20 тыс. 902 рубля. В среднем на одного работника завода доход по смете договора составил 10 тыс. 152 рубля, что превысило этот показатель 2003 года в 2,5 раза. В 2005 году доход на одного работника запланировано увеличить в 1,5 раза, до 16,5 тыс. рублей. В целом смета коллективного договора в 2004 году перевыполнена на 14,9 млн. рублей, или на 30,9%.
В рамках раздела коллективного договора об обеспечении занятости профессиональное обучение в 2004 году прошло более 2,5 тыс. человек. Работники БрАЗа совершенствовали свое мастерство, обучались новым профессиям, изучали иностранные языки и проходили курсы целевого назначения. Повысили разряды 810 рабочих. 62 молодых специалиста прошли обучение по программе "Золотой резерв компании". На эти цели было выделено 12 млн. 15 тыс. рублей.
Кроме этого, на БрАЗе действует корпоративная программа жилищного кредитования. В 2004 году 60 работников предприятия получили по ней кредиты на сумму 18,5 млн. рублей. 46 заводчан взяли беспроцентные займы, общая сумма которых превысила 6 млн. рублей. В 2005 году затраты, направленные на реализацию социальной программы БрАЗа, возрастут на 90%. Одна из причин этого - принятое Русалом решение с января выплачивать работникам завода дотацию на питание. На эти цели выделено более 23 млн. рублей. Об этом сообщает ИА Байкальская служба новостей. Братский алюминиевый завод Компании РУСАЛ - крупнейший в мире производитель и экспортер первичного алюминия. Его производственная мощность составляет более 930 тыс. тонн. Первый пусковой комплекс завода сдан в эксплуатацию в 1966 году. За время работы БрАЗа на его мощностях было получено свыше 27 млн. тонн алюминия. В 2004 году предприятие получило сертификат, подтверждающий соответствие системы его экологического менеджмента требованиям международного стандарта ISO 14001.