Рабочих Кировградского завода твердых сплавов, не курящих во время смены, поощряют премией

Вторник, 23 декабря 2003 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

22 декабря на заседании правительства Свердловской области директор Кировградского завода твердых сплавов сообщил, что на сегодняшний день предприятие не только обеспечивает трудящихся горячим и лечебно-профилактическим питанием практически на 100%, но и разрабатывает альтернативу собственным заводским столовым. Так, для рабочих, которые предпочитают обедать дома, предприятие выделило автобус. Во-вторых, для предпочитающих обедать на рабочих местах, в цехах были созданы специальные комнаты отдыха, которые оснастили холодильником, плитой и мойкой. Помимо этого, в планах предприятия на ближайшее будущее – предоставление трудящимся кредитов на питание, проще говоря, давать "в долг" с вычетом из следующей зарплаты. Надо сказать, что помимо мер, направленных на достижение 100% охвата рабочих полноценным питанием, руководство завода всячески поощряет и стремление рабочих к здоровому образу жизни. Так, каждого, кто соблюдает "запрет на курение", руководство награждает ежемесячной премией в 250 рублей. Также поощряют и тех, кто отработал квартал, не уходя ни разу на больничный.

Информационное агентство REGNUM

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Май 2007: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Rating@Mail.ru