Обстановка на Селенгинском ЦКК стабильная
На ОАО «Селенгинский ЦКК» состоялось рабочее совещание, на котором была рассмотрена ситуация, сложившаяся на этом градообразующем предприятии Кабанского района в последнее время, и перспективы его развития.
Как сказал в своем выступлении присутствующий на совещании Руководитель Республиканского агентства лесного хозяйства Александр Мартнынов, эта встреча на комбинате совместно с Объединением организаций профсоюзов РБ, представителями собственника проводится по поручению Президента Бурятии Вячеслава Наговицына, который постоянно интересуется положением дел на ведущих предприятиях республики.
О текущем состоянии дел на ОАО «Селенгинский ЦКК» рассказал его генеральный директор А.В. Паньшин, который отметил, что обстановка на комбинате стабильная. В настоящее время разрабатывается производственная программа, в результате реализации которой при существующем уровне затрат прибыль будет максимальной. Для этого, в частности, увеличивается доля более рентабельной продукции – гофротары и уменьшается доля менее рентабельной – тарного картона. В августе и сентябре запланировано увеличить запасы сырья. Предприятие заключило договоры с новыми поставщиками угля для создания межсезонных запасов топлива. Полным ходом идет подготовка к зиме зданий и сооружений, устраняются имеющиеся замечания Ростехнадзора.
Из мероприятий социального характера Алексей Викторович назвал проведенную недавно индексацию заработной платы на 4 % и выплату зарплаты в соответствии с коллективным договором. В дальнейшем рост заработной платы на предприятии будет напрямую зависеть от производительности труда работников и всего комбината. Также гендиректор заверил, что снижения численности персонала предприятия не планируется, руководство ЦКК старается трудоустраивать своих работников внутри комбината, например практикуя перемещения из одного цеха в другой.
Также стало известно, что накануне этого совещания состоялась встреча профсоюзного комитета ОАО «Селенгинский ЦКК» с руководством Управляющей Компании ООО «ЛПК Континенталь Менеджмент», на которой речь шла о перспективах комбината. В частности, на собраниях, прошедших во всех цехах, были разработаны дополнительные мероприятия, которые уже выполняются. Это, помимо уже названной индексации зарплат, например, поиск и применение новых форм и условий работы; сотрудничество с новыми потребителями продукции комбината не только в пределах России, но и за рубежом.
Кроме того, как проинформировал А.В. Паньшин, продолжается работа по внедрению новых технологий производства и снижению дебиторской задолженности с холдинговыми предприятиями и внешними потребителями. А с поставщиками и перевозчиками лесосырья для предприятия проведено рабочее совещание по укреплению взаимовыгодных деловых связей.
АВТОР: ПРЕСС-СЛУЖБА ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА РБ.
Как сказал в своем выступлении присутствующий на совещании Руководитель Республиканского агентства лесного хозяйства Александр Мартнынов, эта встреча на комбинате совместно с Объединением организаций профсоюзов РБ, представителями собственника проводится по поручению Президента Бурятии Вячеслава Наговицына, который постоянно интересуется положением дел на ведущих предприятиях республики.
О текущем состоянии дел на ОАО «Селенгинский ЦКК» рассказал его генеральный директор А.В. Паньшин, который отметил, что обстановка на комбинате стабильная. В настоящее время разрабатывается производственная программа, в результате реализации которой при существующем уровне затрат прибыль будет максимальной. Для этого, в частности, увеличивается доля более рентабельной продукции – гофротары и уменьшается доля менее рентабельной – тарного картона. В августе и сентябре запланировано увеличить запасы сырья. Предприятие заключило договоры с новыми поставщиками угля для создания межсезонных запасов топлива. Полным ходом идет подготовка к зиме зданий и сооружений, устраняются имеющиеся замечания Ростехнадзора.
Из мероприятий социального характера Алексей Викторович назвал проведенную недавно индексацию заработной платы на 4 % и выплату зарплаты в соответствии с коллективным договором. В дальнейшем рост заработной платы на предприятии будет напрямую зависеть от производительности труда работников и всего комбината. Также гендиректор заверил, что снижения численности персонала предприятия не планируется, руководство ЦКК старается трудоустраивать своих работников внутри комбината, например практикуя перемещения из одного цеха в другой.
Также стало известно, что накануне этого совещания состоялась встреча профсоюзного комитета ОАО «Селенгинский ЦКК» с руководством Управляющей Компании ООО «ЛПК Континенталь Менеджмент», на которой речь шла о перспективах комбината. В частности, на собраниях, прошедших во всех цехах, были разработаны дополнительные мероприятия, которые уже выполняются. Это, помимо уже названной индексации зарплат, например, поиск и применение новых форм и условий работы; сотрудничество с новыми потребителями продукции комбината не только в пределах России, но и за рубежом.
Кроме того, как проинформировал А.В. Паньшин, продолжается работа по внедрению новых технологий производства и снижению дебиторской задолженности с холдинговыми предприятиями и внешними потребителями. А с поставщиками и перевозчиками лесосырья для предприятия проведено рабочее совещание по укреплению взаимовыгодных деловых связей.
АВТОР: ПРЕСС-СЛУЖБА ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА РБ.
Ещё новости по теме:
15:00
14:20