За тоннами и кубометрами стоят люди

Среда, 24 ноября 2004 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Данные по заработной плате работников лесных отраслей, озвученные на совещании при главе администрации области по итогам социально-экономического развития за девять месяцев этого года, в целом внушают некоторый оптимизм.

Cредняя зарплата составила 7483 рубля. Причем было отмечено, что наибольший рост наблюдался в лесозаготовительной отрасли - на 34 процента.

Но все равно заработная плата лесорубов меньше средних показателей в промышленности в 1,5 раза и составляет 5390 рублей. Для сравнения: в деревообрабатывающей отрасли эта цифра не намного выше и составляет 6617 рублей, но зато в целлюлозно-бумажной - средняя зарплата почти в два раза больше - 11300 рублей.

Значительная разница в уровне оплаты труда наблюдается не только между отраслями ЛПК, но и внутри них. Прежде всего это касается лесозаготовителей. Проблема низкого уровня зар-платы на некоторых лесозаготовительных предприятиях рассматривалась и на последнем коллегиальном совете при департаменте ЛПК области, который был посвящен налогоотдаче предприятий леспрома. Ведь налог на доходы физических лиц - это основной источник формирования областного бюджета.

Комментирует создавшуюся ситуацию выступавший на этом заседании председатель обкома профсоюза работников лесных отраслей Владимир Данилов:

- Действительно, в целом средний уровень зарплаты в ЛПК области растет. Но если говорить образно, то эти показатели можно сравнить со средней температурой в больнице. Общеизвестно, что переработка леса - это занятие прибыльное, а заготовка - убыточное.

Лесозаготовители получают в среднем не больше 5-6 тысяч, но есть предприятия, где эта сумма почти в два раза ниже, - ООО "Кенатраст", ЗАО "Ярнемалес", Сийский леспромхоз и другие.

Условия труда и в ЦБП (а это химическое и температурное воздействие), и на лесозаготовках тяжелые. Но работа в лесу носит сезонный характер: летом приходится уходить в отпуска без содержания, а вот зимой зарплата значительно выше, так как зимники позволяют вывозить больший объем древесины. Люди работают без выходных, по 10-11 часов, в две смены, чтобы успеть заработать за зимние месяцы. А отсюда повышенный травматизм из-за усталости, да и смертельные случаи нередки.

Низкая оплата ведет и к текучести кадров, а в лесу она огромная, порой доходит до 100 процентов. Идет процесс перехода в другие отрасли, например в газовую промышленность. Вспомните, до 90-х годов люди шли в лес за длинным рублем, на заработки, а вальщики, трактористы и водители лесовозов были отмечены государственными наградами.

В погоне за сверхприбылями собственники предприятий забывают о нуждах простых рабочих. Но очевидно, что именно социально ориентированный работодатель сможет оптимальным образом пройти столь актуальный сейчас процесс сертификации. Чем выше имидж предприятия, тем выше цена продукции - это должно стать аксиомой.

Что касается роли профсоюза в соблюдении условий отраслевых тарифных соглашений, то мы предпринимаем конкретные шаги по контролю. Например, ч%F

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 585
Рубрика: Бумпром и Леспром
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Февраль 2003: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
Rating@Mail.ru