Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Главная > Новости бизнеса > Металлургия > Красноярский алюминиевый завод меняет систему оплаты труда

Красноярский алюминиевый завод меняет систему оплаты труда

Среда, 17 декабря 2003 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

С 1 января 2004 года Красноярский алюминиевый завод переходит на новую систему оплаты труда. Главной ее отличительной чертой является гибкая десятиуровневая шкала оценки результатов работы, сообщает "НИА-Красноярск". На новую систему уже перешли Новокузнецкий и Саяногорский алюминиевые заводы, а в скором времени перейдут все предприятия компании РУСАЛ. До последнего момента увеличение заработной платы было возможно только при служебном росте, т.е. при переходе на боле высокую должность. Между тем, вертикальная структура любого предприятия не безгранична. Соответственно, рано или поздно человек упирается в "потолок роста". С новой системой оплаты работник получает возможность зарабатывать больше, даже если он остается на одном и том же уровне в структуре компании. Дирекцией по персоналу "РУСАЛ УК" определены критерии оценки должностей, разработанные дифференцированно по рабочим, руководителям, специалистам и служащим: профессиональные знания и опыт; управление людьми; уровень аналитического мышления; самостоятельность в принятии решений, уровень полномочий; профессиональный риск и т.д. Именно по этим критериям будет рассчитываться местонахождение должности специалиста в шкале уровней заработной платы. "Очень важно, чтобы каждый человек уяснил: на новую систему оплаты труда все работники перейдут с действующими окладами. Никто не потеряет в заработной плате, а у добросовестных работников она, естественно, возрастет", - сообщила начальник отдела управления затратами на персонал дирекции по персоналу "РУСАЛ УК" Алла Васюкова. В 2003 году среднемесячная заработная плата работников Красноярского алюминиевого завода выросла примерно на 22% и составила более 15 тыс. рублей.

REGIONS.RU

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Ещё новости по теме:

18: 20
ASA Resource сообщила о неважных производственных результатах |
18: 00
Пуско-наладочные работы на Тулачермет-Стали начнутся до конца года |
16: 20
ММК может повысить цены на плоский прокат |
15: 20
В ТОР «Комсомольск» будет создан завод металлорежущего инструмента |
14: 20
Железнодорожное машиностроение продолжит получать государственную поддержку |
14: 20
Алтай-Кокс реализует профориентационные проекты |
14: 00
Студентов ВолгГТУ приглашают строить карьеру на «Красном Октябре» |
13: 20
Хевел построит в Оренбургской области 6 солнечных электростанций |
13: 00
Группа ЧТПЗ поставила потребителям более 1,7 млн тонн труб в 2016 году |
13: 00
Яковлевский рудник возобновляет работу |
12: 20
Технодинамика хочет сотрудничать с Hindustan Aeronautics |
12: 00
Бизнес-план ВСМПО вырос на 11,5% |
11: 41
Goldman Sachs ждет роста цен на цветные металлы из-за США и Китая |
11: 01
Индекс цен в металлоторговле снова снизился: -2,08 пункта, до отметки 544,45 |
11: 00
СМЦ-Колпино развивает сотрудничество с производителями башен ветрогенераторов |
10: 40
Цветные металлы переживают ценовую коррекцию |
10: 40
В Якутии нашли РЗМ в фосфоре |
10: 20
НЛМК США рефинансировал кредит на $250 млн |
10: 00
РУСАЛ ждет дефицита алюминия в Европе при избытке в Китае |
09: 20
РУСАЛ в 2016 году увеличил выпуск алюминия на 1,1%, а продажи - на 4,9% |
09: 20
ММК может возобновить производство в Турции |
08: 20
Металлургия Белоруссии восстанавливается? |
07: 00
Полковник МВД арестован по "делу ЧТПЗ" |
07: 00
NLMK North America получила кредит в $250 млн |
07: 00
Arconic продала большую часть своей доли в Alcoa |
07: 00
В январе вырос импорт х/к рулона в Бразилию |
07: 00
Anglo American Platinum улучшила показатели деятельности |
07: 00
CSC повышает цены на катанку для 2 квартала |
07: 00
Baosteel удерживает цены для марта неизменными |
07: 00
Индия к 2020 году увеличит добычу железной руды до 185 млн тонн |
07: 00
Железорудные фьючерсы в Китае снизились после взлета |
Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Январь 2014: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31