"Центртелеком" поработает над РКУ
"Центртелеком" будет работать над повышением рейтинга корпоративного управления (РКУ). Такое решение принял совет директоров компании, неудовлетворенный показателем РКУ на уровне 5,3.
Рейтинг был присвоен международным рейтинговым агентством Standard & Poor"s. Его значение высчитывалось путем оценки структуры собственности и влияния акционеров, права финансово-заинтересованных лиц и отношения с ними, финансовой прозрачности и раскрытия информации, состава и практики работы совета директоров. РКУ является средним арифметическим от суммы этих показателей, он может иметь численное значение от одного до десяти.
Рейтинг свидетельствует о нефинансовых рисках и оценивает возможность неэффективного управления компанией, что очень важно для кредиторов и акционеров. Именно это заставляет компании стремиться заработать максимальный РКУ. Однако, по мнению аналитиков, кардинальных перемен присвоение рейтинга не гарантирует. "Это важно с точки зрения имиджа компаний, но принципиально ничего не меняет", - сказала репортеру ComNews.ru аналитик "Атона" Елена Роговина.
К настоящему дню уже все электросвязи получили РКУ. Этот процесс начался в октябре 2001 г. с "Северо-Западного Телекома" (тогда еще "Петербургская телефонная сеть"), а завершился лишь в августе 2003 г., с присвоения РКУ компании "ВолгаТелеком".
Максимальное среди электросвязей значение рейтинга у "Уралсвязьинформа" - 6,1. Это означает, по мнению Standard & Poor"s, что уровень практики корпоративного управления в компании самый высокий среди всех российских операторов фиксированной связи. У "Северо-Западного Телекома" РКУ равен 5,9, а у "ВолгаТелеком" - 5,8. Рейтинг "Сибирьтелеком" достиг 5,7. У ЮТК рейтинг составил 5,6. Наименьший РКУ наблюдается у "Дальсвязи" и "Центртелекома" - 5,3.
Работа по повышению рейтинга корпоративного управления для "Центртелекома" будет способствовать повышению прозрачности компании и ее инвестиционной привлекательности. Этому также поможет деятельность учрежденного в 2003 г. в "Центртелекоме" комитета по аудиту.
Рейтинг был присвоен международным рейтинговым агентством Standard & Poor"s. Его значение высчитывалось путем оценки структуры собственности и влияния акционеров, права финансово-заинтересованных лиц и отношения с ними, финансовой прозрачности и раскрытия информации, состава и практики работы совета директоров. РКУ является средним арифметическим от суммы этих показателей, он может иметь численное значение от одного до десяти.
Рейтинг свидетельствует о нефинансовых рисках и оценивает возможность неэффективного управления компанией, что очень важно для кредиторов и акционеров. Именно это заставляет компании стремиться заработать максимальный РКУ. Однако, по мнению аналитиков, кардинальных перемен присвоение рейтинга не гарантирует. "Это важно с точки зрения имиджа компаний, но принципиально ничего не меняет", - сказала репортеру ComNews.ru аналитик "Атона" Елена Роговина.
К настоящему дню уже все электросвязи получили РКУ. Этот процесс начался в октябре 2001 г. с "Северо-Западного Телекома" (тогда еще "Петербургская телефонная сеть"), а завершился лишь в августе 2003 г., с присвоения РКУ компании "ВолгаТелеком".
Максимальное среди электросвязей значение рейтинга у "Уралсвязьинформа" - 6,1. Это означает, по мнению Standard & Poor"s, что уровень практики корпоративного управления в компании самый высокий среди всех российских операторов фиксированной связи. У "Северо-Западного Телекома" РКУ равен 5,9, а у "ВолгаТелеком" - 5,8. Рейтинг "Сибирьтелеком" достиг 5,7. У ЮТК рейтинг составил 5,6. Наименьший РКУ наблюдается у "Дальсвязи" и "Центртелекома" - 5,3.
Работа по повышению рейтинга корпоративного управления для "Центртелекома" будет способствовать повышению прозрачности компании и ее инвестиционной привлекательности. Этому также поможет деятельность учрежденного в 2003 г. в "Центртелекоме" комитета по аудиту.
Ещё новости по теме:
18:20