Информация показателей зарегистрированной безработицы в Кировской области.

Безработица - опасное социальное явление в жизни современного общества. Новейшие исследования показали, что увольнение с работы надолго оставляет рубец в душе человека и причиняет, пожалуй, больше неприятных ощущений, чем развод или вдовство. Безработные боятся жизни, и даже те, кто нашел место, редко становятся настолько же счастливыми, как прежде. Разведенные же, порой, часто бывают более довольны судьбой, чем до этого рубежа своей жизни - считают французские социологи. Каковы показатели зарегистрированной безработицы в Кировской области, ее дифференциация по районам, спрос и предложение рабочей силы на областном рынке труда об этом рассказывает руководитель Департамента ФГСЗН по Кировской области Ю.Н.Лаптев (Юрий Николаевич):
-На начало сентября 2004 года службой занятости населения было зарегистрировано 18,9 тыс. безработных жителей области, а общее число граждан, ищущих работу, составило 28,6 тысяч. Всего же за восемь месяцев текущего года признано безработными свыше 30 тысяч человек.
По сравнению с началом года снизился и уровень регистрируемой безработицы с 2,7 до 2,3%. Самый высокий уровень безработицы наблюдается в Кильмезском (8,8%), Свечинском (8,4%), Санчурском (7,6%), Нагорском (7,4%), Орловском (7,0%) районах. В развитии экономики этих районов основными являются лесная и деревообрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, которые сегодня испытывают серьезные трудности.
Наиболее низкими уровни безработицы сохраняются в Сунском (0,9%), Фаленском и Уржумском по 1,1%, Советском ( 1,7%), Слободском (2,0%), Кирово-Чепецком (2,1%) районах, в г.Кирове (1,2%). Спрос на рабочую силу в области представлен 12,5 тысячами вакансий. Основное количество свободных рабочих мест предлагают промышленные предприятия, организации социальной сферы, сельского хозяйства, торговли и общественного питания. Много заявок на неквалифицированную рабочую силу: подсобных рабочих, мойщиков посуды, сторожей, дворников и т.д. Коэффициент напряженности (соотношение числа ищущих работу к количеству вакансий) неоднозначно. К примеру, в Омутнинском районе на одну вакансию претендует 20 человек, ищущих работу, в Свечинском - 15 чел., в Арбажском и Тужинском по 10 чел., а в Вятскополянском, Кирово-Чепецком, Котельничском, Орловском, Слободском, Сунском, Уржумском, Юрьянском районах всего по 1 человеку.
Реализация мероприятий содействия занятости позволила трудоустроить более 50 тысяч человек, в том числе 11 тысяч на общественные работы, 18,2 тысяч подростков на временную работу. Три тысячи безработных граждан направлены на профессиональное обучение.
Специалисты-аналитики Департамента ФГСЗН считают, что по окончании сезонных летне-осенних работ, с притоком в службу занятости выпускников школ и учреждений профессионального образования, молодых людей, уволенных из армии, специалистов, высвобождаемых в ходе административной реформы, напряженность на рынке труда области может возрасти.
Более подробную информацию можно получить в информационном портале Департамента ФГСЗН по Кировской области www.kirov.rostrud.ru.