Пенсионная система СУАЛа, ТМК и "РЕНОВА" начнет инвестиции в экономику Свердловской области в 2005 году
23.08.04 15:26 Корпоративная пенсионная система Сибирско-уральской алюминиевой компании, Трубной металлургической компании и ЗАО "РЕНОВА" начнет инвестиции в экономику муниципальных образований Свердловской области в начале 2005 года. Первое такое соглашение было подписано 20 августа 2004 года Главой города Каменска-Уральского Виктором Якимовым и Председателем Совета Межрегионального Негосударственного "Большого пенсионного фонда" Алексеем Гончаровым. "Государственная пенсионная реформа призвана увеличить не только средний размер пенсии российских граждан, но и способствовать экономическому росту в стране за счет использования инвестиционных ресурсов частных пенсионных систем. Именно за счет прямых инвестиций в конкретные муниципальные и региональные программы нам удастся выполнить обе эти задачи. Естественно, наша инвестиционная стратегия предусматривает использование пенсионных резервов "Большого пенсионного фонда" на территории тех регионов, где находятся наши предприятия и живут наши работники и члены их семей. Важно, чтобы жители города видели реальный результат работы своей пенсионной системы в своем городе, – заявил Председатель Совета "Большого пенсионного фонда" Алексей Гончаров. – Такие соглашения уже подписаны с Администрациями Ростова-на-Дону, Сыктывкара, Новочеркасска, Сосногорска. В ближайший месяц мы планируем подписать соглашения с Администрациями еще нескольким муниципальных образований Свердловской области". Подписанное соглашение предусматривает ежегодный выбор, оценку и реализацию инвестиционных проектов с использованием средств "Большого пенсионного фонда" на территории города Каменск-Уральский. Для выбора инвестиционных проектов и объектов в мае 2004 года была сформирована единая рабочая группа из представителей Администрации города Каменск-Уральский, Каменск-уральского филиала "Большого пенсионного фонда" и руководителей крупнейших предприятий города. Сторонами уже определены приоритетные направления инвестиций (жилищное строительство, объекты здравоохранения и ЖКХ) и в настоящее время ведется проработка условий и сроков реализации конкретных инвестиционных проектов. Справка. МН "Большой пенсионный фонд" (МН БПФ) создан в 1995 году и одним из первых в России получил лицензию на дополнительное пенсионное обеспечение (Лицензия № 78 от 28.03.1996 года). Фонд обслуживает более 5 тысяч пенсионных договоров с физическими и юридическими лицами. Совокупный вклад учредителей МН "БПФ" на 31.12 2003 года составил 32.950.000 рублей, собственное имущество превышает 70 млн. рублей. Фонд обслуживает пенсионные программы предприятий СУАЛа, ТМК, "РЕНОВЫ". В апреле 2004 года государство одним из первых допустило МН "БПФ" к участию в государственной пенсионной реформе. Трубная Металлургическая Компания (ТМК) объединяет под своим управлением Волжский, Синарский, Северский трубные заводы и Таганрогский металлургический завод. ТМК является крупнейшим производителем трубной продукции в России. На предприятиях Компании работают около 50 тысяч человек. Группа СУАЛ — вертикально-интегрированная компания, входящая в десятку крупнейших мировых производителей алюминия. В ее состав входят 19 предприятий, расположенных в 9 регионах России. На предприятиях компании работает 62 000 человек. ЗАО "РЕНОВА" – одна из крупнейших управляющих компаний в России. Основными направлениями деятельности компании является инициирование и управление развитием бизнесов в различных отраслях экономики. Компания ведет бизнес и инвестиционные проекты в металлургической, нефтяной, машиностроительной, горнодобывающей, химической отраслях, пищевой промышленности, энергетике, ЖКХ, инфраструктурном бизнесе. Предприятия, находящиеся в собственности и под управлением РЕНОВЫ, работают в 25 регионах России и СНГ.