Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Главная > Новости бизнеса > Металлургия > Руководство ОАО "ГМК "Норильский никель" и представители профсоюзов компании подписали соглашение о принципах развития взаимоотношений

Руководство ОАО "ГМК "Норильский никель" и представители профсоюзов компании подписали соглашение о принципах развития взаимоотношений

Понедельник, 1 декабря 2003 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

В пятницу между руководством компании ОАО "ГМК "Норильский никель" и профсоюзами компании был подписан документ, регламентирующий взаимоотношения сторон. Документ предусматривает главные принципы перспективного развития отношений между администрацией и представителями трудового коллектива ОАО "ГМК "Норильский никель". В частности в соглашении сказано: Стороны согласились с тем, что развитие взаимоотношений между администрацией и трудовым коллективом ОАО "ГМК "Норильский никель" должны строится с учетом следующих основных принципов: 1. Общим приоритетом во внешнем мире являются интересы Компании и её работников. "Мы должны заботиться не только о том, что Компания может и должна сделать для нас, но и том, что мы можем сделать для Компании". 2. Сотрудничество сторон развивается на основе общности целей, уважения и учета взаимных интересов, добровольности и реальности принимаемых обязательств. Социальное партнерство – основа взаимоотношения сторон. 3. Стороны стремятся к сплоченности коллектива в понимании и достижении целей Компании, формированию корпоративной культуры. 4. Рост заработной платы сотрудников Компании должен обеспечиваться в рамках роста производительности труда. При этом необходимо стремится к тому, чтобы рост производительности труда опережал рост заработной платы. Компания создает условия для роста производительности труда, достижения наивысших показателей в труде. Компания поддерживает инициативы работников, направленные на повышение эффективности производства. 5. Рост производительности труда должен обеспечиваться за счет совместных усилий по повышению эффективности организации производства и модернизации, в первую очередь, на вредном производстве. 6. Высвобождающиеся в ходе реорганизации и модернизации производства работники должны иметь возможность воспользоваться социальными программами и программами переподготовки кадров. 7. Работникам Компании может выплачиваться премия в случае успешной работы и благоприятной рыночной конъюнктуры. 8. Администрация Компании и все представители работников ведут обсуждение существующих и возникающих проблем, в соответствии с законодательством Российской Федерации в рамках конструктивного и эффективного диалога. 9. Мир и спокойствие в трудовом коллективе – основное условие нормальной жизнедеятельности Компании. Подписи сторон: от руководства Компании ОАО "ГМК "Норильский никель" - гендиректор Компании М. Прохоров; от Объединения профсоюзных организаций ОАО "ГМК "Норильский никель" - В. Глазков; от профсоюзов Никелевого завода ОАО "НГК" "РАО "НН" - Г. Холодов; от профсоюзной организации Медного завода ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" - Е. Зыков; от социально-трудового Совета ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" - В. Маслов; от федерации профсоюзов ОАО "ГМК "Норильский никель" - В. Дрямов; от профсоюзной организации Норильской железной дороги ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" - В. Попов; от директорского корпуса ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" - В. Томенко. Таким образом, все конфликты между руководством и профсоюзами Компании разрешены. Найдена долгожданная "золотая середина". Дальнейшее взаимодействие будет осуществляться в конструктивном ключе, что позволит избежать ряда проблем и недопонимания сторон.

Информационное агентство REGNUM

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Ещё новости по теме:

16: 40
«Мечел» объявил финансовые результаты за 2016 год |
15: 40
Северсталь может принять участие в проекте локализации производства оборудования для ветроустановок |
14: 40
Группа "Мечел" сменила годовой убыток на чистую прибыль |
13: 40
Freeport-McMoRan угрожает остановить проект расширения мощностей в Индонезии |
13: 00
В Петербурге появится технопарк по производству измерительных приборов |
13: 00
U.S. Steel продает словацкий меткомбинат китайцам |
12: 20
НЛМК начал производить прокат с полимерным покрытием с улучшенными декоративными свойствами (видео) |
12: 20
Трудный выход из пике. Мировой рынок листового проката: 18-25 апреля |
12: 20
Алюминиевая Ассоциация подписала соглашение о сотрудничестве с мебельной Ассоциацией |
12: 20
«ЮниСпринг» осваивает новый вид пружин и пружинных блоков Pocket |
12: 00
Корпорация «Иркут» опубликовала финансовую отчетность по МСФО за 2016 год |
11: 40
ЮниСпринг осваивает новый вид пружин и пружинных блоков Pocket |
11: 40
Мечел-Cервис поставил прокат на реконструкцию павильона «Космос» на ВДНХ |
11: 20
Участники рынка металлов обсудили вопросы функционирования складской логистики |
11: 20
Япония сокращает экспорт стали |
11: 20
На Казанском авиазаводе им. С.П.Горбунова восстановлена уникальная технология |
11: 00
Цветные металлы дорожают "по инерции"? |
11: 00
ФГК увеличило перевозки на Октябрьской железной дороге |
11: 00
В 2017 году Гайский ГОК планирует выделить на геологоразведку 100 млн. рублей |
11: 00
Северсталь Стальные Решения начали поставку металлоконструкций для компании Nordgold |
10: 40
Значительно выросли поставки лома черных металлов из Казахстана в Россию |
10: 40
ММК представляет новый каталог продукции для автопроизводителей на английском языке |
10: 20
В 2017 г. в Ульяновской области запустят новые предприятия |
10: 00
Консолидированные финансовые результаты НПК ОВК за 2016 год |
10: 00
Правительство Индии не дает добро на слияние двух госкомпаний |
10: 00
Целевые студенты ЧМК победили в региональном этапе инженерного чемпионата CASE-IN |
10: 00
РУСАЛ определил цену размещения второго выпуска еврооблигаций на сумму $500 млн. |
09: 40
КМК ТЭМПО нарастит производство арматурного проката в мае |
09: 40
На рынке сталей с покрытиями Татарстана усиливается конкуренция |
09: 20
Значительно вырос  импорт в РФ стальной продукции из Казахстана |
09: 00
КМК ТЭМПО нарастит производство арматуры в мае |
Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Июль 2015: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31