Создан золотой фонд автозавода

Среда, 26 мая 2004 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Фонд формируется из представителей всех категорий работников предприятия: рабочих, служащих, руководителей. В его структуре две ступени – «Основная» и «Лидеры». К последней относятся работники, представляющие особую ценность для предприятия. Критерии отбора кандидатов - личностные и деловые качества, профессиональные достижения. Каждому из кандидатов первой ступени устанавливается персональная надбавка, кандидаты второй ступени Фонда получают единовременное денежное вознаграждение, свидетельство Фонда, а их имена заносятся в Книгу Почета завода. Специально созданная комиссия будет ежегодно обновлять состав «Золотого фонда» персонала Автомобильного завода «Урал».

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 366
Рубрика: ТЭК
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Rating@Mail.ru