Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Главная > Новости бизнеса > Металлургия > УГМК готовится к заключению соглашения о развитии социального партнерства с Центральным Советом Горно-металлургического Профсоюза России

УГМК готовится к заключению соглашения о развитии социального партнерства с Центральным Советом Горно-металлургического Профсоюза России

Понедельник, 17 ноября 2003 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Накануне в Верхней Пышме состоялось совместное заседание рабочих групп в составе представителей Горно-металлургического профсоюза России и руководства Уральской горно-металлургической компании по подготовке проекта соглашения о развитии социального партнерства. Данное соглашение и стоящие за ним документы должны ознаменовать собой совершенно новый этап во взаимоотношениях между работодателями и работниками.
Впервые в России выстраивается система социально-трудовых отношений в масштабах вертикально-интегрированной структуры холдингового типа, а не отдельных предприятий. Эта структура не ограничена рамками одной отрасли и охватывает все территории присутствия УГМК и все категории трудящихся. Главной целью предлагаемых документов является разработка и заключение Тарифного Соглашения Компании, которое должно отразить социально-трудовую политику в холдинге и зафиксировать минимальные стандарты социальных гарантий для работников УГМК. Конкретизация их произойдет в коллективных договорах на предприятиях. В переговорах с работодателем о заключении Тарифного Соглашения со стороны работников компании будет участвовать Совет – представительный орган Ассоциации работников, которую планируется создать на основе участия в ней представителей первичных организаций ГМПР, других профсоюзов, а также представителей работников, не состоящих в профсоюзе. Таким образом, Ассоциация будет представлять весь персонал УГМК без дискриминации по признаку принадлежности к тому или иному объединению работников. Однако первая роль в этом объединении принадлежит “историческим” партнерам холдинга – организациям Горно-металлургического Профсоюза России. Поэтому первым шагом по созданию такой системы отношений стало Соглашение с ГМПР.
Как заявил возглавлявший на переговорах группу представителей ЦС ГМПР, начальник социально-экономического отдела этой организации, Анатолий Трусков, «в процессе подготовки этого документа впервые в России на деле реализуются столь часто упоминаемые принципы социально-экономического партнерства». По мнению Анатолия Трускова, главное, в чем сегодня заинтересованы и работодатели, и профсоюзы, - это стабильность, поэтому подобное соглашение может служить надежной основой для поступательного социально-экономического развития компании, а также соблюдения максимального баланса интересов её руководства и сотрудников. Кроме того, как признался Анатолий Трусков, на ускорение переговорного процесса со стороны ЦС ГМПР повлияли недавние события на СУБРе. «Соглашение, которое мы планируем подписать с УГМК, принципиально не допускает саму возможность возникновения таких ситуаций», - подчеркнул Анатолий Трусков.
«На 2004 год мы планируем реализовать социально-экономический пакет, заметно улучшающий положение наших работников, - отметил директор по персоналу УГМК Виктор Олюнин. Соглашение и предусмотренные им документы зафиксируют основные параметры и механизм реализации социальной политики с учетом конкретных интересов самого холдинга и его сотрудников». Дополнительную актуальность соглашению придает и тот факт, что оно полностью соответствует общей стратегической линии УГМК, направленной на консолидацию активов компании, повышению её капитализации и обеспечение эффективности управления.
По мнению участников рабочей группы, на сегодня согласовано 90% вопросов, поэтому после доработки всех деталей соглашение будет подписано до конца текущего года.

www.metal-trade.ru

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Ещё новости по теме:

15: 40
В Махачкале началось строительство нового здания аэропорта |
15: 20
Доля автомобилей отечественной сборки выросла до 82,2% |
14: 20
Правительство установит требования по локализации для иностранных авиапроизводителей |
13: 20
УАЗ разрабатывает первый кроссовер |
13: 00
В Якутии запустят ЗМК мощностью 500 тыс. т металлоконструкций в год |
13: 00
Группа En+ Олега Дерипаски может провести IPO |
12: 40
В Индии начато новое антидемпинговое расследование против китайского проката |
11: 40
Мечел-Сервис поставил арматуру для строительства жилья в Ростова-на-Дону |
11: 40
Златоустовский ЭМЗ обновляет оборудование ЭСПЦ-3 |
11: 20
ФГК нарастила объем перевозок на ВСЖД |
10: 22
Уралэлектромедь увеличила выпуск медного купороса |
10: 22
Агломерационному производству ММК – 80 лет |
10: 22
Кировский завод отгрузил первую турбину для ледокола «Арктика» |
10: 00
Индия расширяет мощности для экспорта железной руды |
10: 00
Якутуголь - визит делегации из Японии |
08: 00
Персонал УК Промышленно-Металлургического холдинга начал обучение в НИТУ «МИСиС» |
07: 20
Водители НЛМК успешно выступили на региональном конкурсе профмастерства |
07: 20
Kronospan приобрел партию лесовозов производства «ТихвинСпецМаш» |
07: 00
Урал NEXT пройдет 2,5 тыс. км на газомоторном топливе |
07: 00
Teplant для NESTLE |
07: 00
На Стойленском ГОКе выбрали лучшего машиниста экскаватора |
07: 00
Иран продолжает увеличивать экспорт стали |
07: 00
Производство меди в Китае может сократиться из-за борьбы с загрязнением воздуха |
16: 20
На шахте «Распадская» добыли двухмиллионную тонну угля |
16: 00
Central Asia Metals Кенеса Ракишева собирается приобрести производителя цинка за $402,5 млн |
15: 00
Концерн «Калашников» запустил новое кузнечное производство |
14: 20
На Севморзаводе готовятся к закладке плавкрана |
13: 20
«Группа ГАЗ» представила новые автобусы |
13: 20
Египет резко сократил импорт арматуры |
12: 40
НМЗ оптимизирует потребление воды |
12: 40
Северсталь завершила капитальный ремонт доменной печи №1 ЧерМК |
Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003