Коллективно договорились

Вторник, 18 мая 2004 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Коллективный договор между администрацией ОАО Славнефть-Мегионнефтегаз и работниками Общества на 2004-2005 годы был принят в конце апреля. Как сообщили тюменской интернет-газете Вслух.Ру в пресс-службе Мегионнефтегаза, в новом Коллективном договоре, регламентирующем социально-трудовые отношения на предприятии, отражены все изменения, произошедшие в российском законодательстве. Кроме того, при его разработке, учитывались предложения и пожелания, поступившие со стороны работников ОАО Славнефть-Мегионнефтегаз. Предметом особого внимания было формирование широкого пакета социальных гарантий, который предусматривает дифференциацию размеров тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с изменением прожиточного минимума. Кроме того, введена гибкая система премирования, позволяющая работодателю в полной мере оценить профессиональный и творческий потенциал каждого работника. Также в Коллективный договор включены гарантии по оплате санаторно-курортного отдыха работников предприятия, членов их семей, организация детского отдыха, страхование по системе добровольного медицинского страхования, негосударственная пенсия нефтяникам, уходящим на заслуженный отдых, и многое другое.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 1423
Рубрика: ТЭК
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003