Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Главная > Новости бизнеса > Металлургия > ТМК, СУАЛ и "РЕНОВА" создадут совместную пенсионную систему

ТМК, СУАЛ и "РЕНОВА" создадут совместную пенсионную систему

Понедельник, 19 апреля 2004 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Трубная Металлургическая компания (ТМК), Сибирско-Уральская алюминиевая компания (СУАЛ) и ЗАО «РЕНОВА» намерены в течение 2004 года создать совместную систему пенсионного обеспечения своих работников. Создаваемая система будет располагать возможностями по обязательному и дополнительному пенсионному обеспечению работников более 40 предприятий ТМК, СУАЛа и «РЕНОВЫ» в 11 регионах России с общей численностью работающих более 200 тысяч человек, а также жителей муниципальных образований, на территории которых расположены предприятия. Совместная пенсионная система будет действовать на базе Межрегионального Негосударственного «Большого пенсионного фонда» (МН БПФ), зарегистрированного в 1995 году и одним из первых в России получившего лицензию на дополнительное пенсионное обеспечение. ТМК, СУАЛ и «РЕНОВА» намерены расширить филиальную сеть фонда, уже в ближайшие два месяца открыв филиалы и представительства в Волгоградской, Иркутской, Ленинградской и Свердловской, областях, Республике Коми. Для координации деятельности по развитию совместных пенсионных программ в Совет Фонда войдут представители всех трех компаний. Деятельность совместной пенсионной системы будет включать в себя 4 основных направления: Участие в государственной пенсионной реформе. Речь идет о взаимодействии по управлению накопительной частью трудовой пенсии работников, что будет способствовать увеличению их будущей пенсии за счет получения доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений в инструменты финансового рынка; ТМК, СУАЛ и «РЕНОВА» разработают программы накопления и выплат дополнительных пенсий работникам предприятий, не попадающих в пенсионную реформу; Компании продолжат выплаты дополнительных пенсий ветеранам заводов в рамках существующих программ, охватывающих около 20 тысяч человек; В случае принятия Закона «О профессиональных пенсионных системах», ТМК, СУАЛ и «РЕНОВА» намерены обеспечить формирование и выплату профессиональных пенсий работникам, пользующимся дополнительными льготами в связи с профессиональными особенностями их трудовой деятельности. По словам Заместителя Генерального Директора ТМК Андрея Каплунова «Создание совместной пенсионной системы является частью стратегии социальной ответственности наших бизнесов и позволит сформировать дополнительные социальные гарантии для многотысячных коллективов предприятий ТМК, СУАЛа и «Реновы». Как отметил Председатель Совета Межрегионального Негосударственного «Большого пенсионного фонда» Алексей Гончаров, «Создание столь мощной единой пенсионной системы является первым примером объединения усилий крупных национально значимых компаний на пенсионном рынке. Я убежден, что укрупнение пенсионных систем, надежность и стабильность которых обеспечивают работодатели, отвечает интересам всех категорий работников и ветеранов наших предприятий». Трубная Металлургическая Компания (ТМК) объединяет под своим управлением Волжский, Синарский, Северский трубные заводы и Таганрогский металлургический завод. ТМК является крупнейшим производителем трубной продукции в России. Заводы компании выпускают свыше 42% российских труб различного сортамента, в том числе более 60% российских труб для нефтегазового комплекса. На предприятиях Компании работают около 50 тысяч человек. Годовой оборот Компании за 2003 год составил около 1,7 млрд. долларов США Группа СУАЛ — вертикально-интегрированная компания, входящая в десятку крупнейших мировых производителей алюминия. В ее состав входят 19 предприятий, расположенных в 9 регионах России. Предприятия Группы СУАЛ в год добывают около 4,4 млн. тонн бокситов, производят более 2 млн. тонн глинозема, около 890 тыс. тонн первичного алюминия, более 50 тыс. тонн кремния и свыше 110 тыс. тонн продукции из алюминия (включая металлоконструкции, фольгу, кабели, посуду, литые колесные диски и др.). На предприятиях компании работает 62 000 человек. Годовой оборот Группы превышает 1,3 млрд. долларов США. ЗАО «РЕНОВА» – одна из крупнейших управляющих компаний в России. Основными направлениями деятельности компании является инициирование и управление развитием бизнесов в различных отраслях экономики. Компания ведет бизнес и инвестиционные проекты в металлургической, нефтяной, машиностроительной, горнодобывающей, химической отраслях, пищевой промышленности, энергетике, ЖКХ, инфраструктурном бизнесе. Предприятия, находящиеся в собственности и под управлением РЕНОВЫ, работают в 25 регионах России и СНГ. МН «Большой пенсионный фонд» (МН БПФ) создан в 1995 году и одним из первых в России получил лицензию на дополнительное пенсионное обеспечение (Лицензия № 78 от 28.03.1996 года). Фонд обслуживает более 5 тыс. пенсионных договоров с физическими и юридическими лицами. Совокупный вклад учредителей МН «БПФ» на 31.12 2003 года составил 32.950.000 рублей. Фонд обслуживает пенсионные программы предприятий СУАЛа, «РЕНОВЫ», а также ряда предприятий г. Ростова-на-Дону и Ростовской области.

www.metal-trade.ru

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Ещё новости по теме:

16: 20
На космодроме «Восточный» построят стартововый комплекс за 58 млрд руб. |
16: 00
Производство нержавеющей стали требует глубокой модернизации |
15: 20
В Ульяновской области запущено производство шин Bridgestone |
15: 20
Вышли в финал кубка РСПМ и выиграли бронзу |
14: 20
Nordgold заключил кредитное соглашение с ЮниКредит Банком на сумму $75 млн |
14: 20
ОДК создаст для Газпрома газоперекачивающее оборудование |
13: 20
Продолжается строительство СК "Звезда" |
12: 20
Египет готов ввести пошлины на арматуру, но не решил, когда |
12: 20
ЭКЗ наращивает производственные мощности |
12: 20
На территории Нижегородской ярмарки хотят построить конгресс-центр |
12: 00
На Якутской ГРЭС-2 завершается монтаж основного оборудования |
11: 20
Самолет МС-21 «Иркут» совершил первый полет |
11: 20
ЕВРАЗ продает ГОК на Украине |
11: 20
Мечел-Сервис поставил арматуру для строительства кадетского училища в Карелии |
11: 00
Цветные металлы держат "нос по ветру" |
11: 00
Ведущий филиппинский производитель стали заключил соглашения с двумя российскими компаниями |
10: 20
Из-за аварии у энергетиков заводы РУСАЛа получали электричество с перебоями |
09: 40
ВИЗ-Сталь готовит молодые кадры на перспективу |
09: 40
ММК удостоился наград салона «Архимед-2017» |
09: 40
Якутуголь наращивает количество горной техники |
09: 40
Суда стран ЕАЭС получат доступ на внутренние водные пути Союза в упрощенном порядке |
09: 40
Слияние ThyssenKrupp и Tata Steel: выгодно, но недоступно |
09: 20
ЧЕТРА и ЧКЗЧ расширяют сотрудничество с конечными потребителями |
09: 20
Начался ремонт на руднике Норильского никеля |
08: 40
«Мечел» сообщает  о решениях Совета директоров. |
07: 01
Спрос на японскую хромомолибденовую сталь растет, но не в Японии |
07: 01
В апреле экспорт золота из Швейцарии снизился на 17% |
07: 01
Продажи Molymet снизились в I квартале на 15% |
07: 01
В Гондурасе не хотят отмены антидемпинговой пошлины на ввоз арматуры |
07: 01
Strategic Minerals сменила убыточность на прибыльность |
07: 01
Codelco получила в I квартале неожиданно высокую прибыль |
Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Март 2011: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31