Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Главная > Новости бизнеса > Металлургия > ТМК, СУАЛ и "РЕНОВА" создадут совместную пенсионную систему

ТМК, СУАЛ и "РЕНОВА" создадут совместную пенсионную систему

Понедельник, 19 апреля 2004 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Трубная Металлургическая компания (ТМК), Сибирско-Уральская алюминиевая компания (СУАЛ) и ЗАО «РЕНОВА» намерены в течение 2004 года создать совместную систему пенсионного обеспечения своих работников. Создаваемая система будет располагать возможностями по обязательному и дополнительному пенсионному обеспечению работников более 40 предприятий ТМК, СУАЛа и «РЕНОВЫ» в 11 регионах России с общей численностью работающих более 200 тысяч человек, а также жителей муниципальных образований, на территории которых расположены предприятия. Совместная пенсионная система будет действовать на базе Межрегионального Негосударственного «Большого пенсионного фонда» (МН БПФ), зарегистрированного в 1995 году и одним из первых в России получившего лицензию на дополнительное пенсионное обеспечение. ТМК, СУАЛ и «РЕНОВА» намерены расширить филиальную сеть фонда, уже в ближайшие два месяца открыв филиалы и представительства в Волгоградской, Иркутской, Ленинградской и Свердловской, областях, Республике Коми. Для координации деятельности по развитию совместных пенсионных программ в Совет Фонда войдут представители всех трех компаний. Деятельность совместной пенсионной системы будет включать в себя 4 основных направления: Участие в государственной пенсионной реформе. Речь идет о взаимодействии по управлению накопительной частью трудовой пенсии работников, что будет способствовать увеличению их будущей пенсии за счет получения доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений в инструменты финансового рынка; ТМК, СУАЛ и «РЕНОВА» разработают программы накопления и выплат дополнительных пенсий работникам предприятий, не попадающих в пенсионную реформу; Компании продолжат выплаты дополнительных пенсий ветеранам заводов в рамках существующих программ, охватывающих около 20 тысяч человек; В случае принятия Закона «О профессиональных пенсионных системах», ТМК, СУАЛ и «РЕНОВА» намерены обеспечить формирование и выплату профессиональных пенсий работникам, пользующимся дополнительными льготами в связи с профессиональными особенностями их трудовой деятельности. По словам Заместителя Генерального Директора ТМК Андрея Каплунова «Создание совместной пенсионной системы является частью стратегии социальной ответственности наших бизнесов и позволит сформировать дополнительные социальные гарантии для многотысячных коллективов предприятий ТМК, СУАЛа и «Реновы». Как отметил Председатель Совета Межрегионального Негосударственного «Большого пенсионного фонда» Алексей Гончаров, «Создание столь мощной единой пенсионной системы является первым примером объединения усилий крупных национально значимых компаний на пенсионном рынке. Я убежден, что укрупнение пенсионных систем, надежность и стабильность которых обеспечивают работодатели, отвечает интересам всех категорий работников и ветеранов наших предприятий». Трубная Металлургическая Компания (ТМК) объединяет под своим управлением Волжский, Синарский, Северский трубные заводы и Таганрогский металлургический завод. ТМК является крупнейшим производителем трубной продукции в России. Заводы компании выпускают свыше 42% российских труб различного сортамента, в том числе более 60% российских труб для нефтегазового комплекса. На предприятиях Компании работают около 50 тысяч человек. Годовой оборот Компании за 2003 год составил около 1,7 млрд. долларов США Группа СУАЛ — вертикально-интегрированная компания, входящая в десятку крупнейших мировых производителей алюминия. В ее состав входят 19 предприятий, расположенных в 9 регионах России. Предприятия Группы СУАЛ в год добывают около 4,4 млн. тонн бокситов, производят более 2 млн. тонн глинозема, около 890 тыс. тонн первичного алюминия, более 50 тыс. тонн кремния и свыше 110 тыс. тонн продукции из алюминия (включая металлоконструкции, фольгу, кабели, посуду, литые колесные диски и др.). На предприятиях компании работает 62 000 человек. Годовой оборот Группы превышает 1,3 млрд. долларов США. ЗАО «РЕНОВА» – одна из крупнейших управляющих компаний в России. Основными направлениями деятельности компании является инициирование и управление развитием бизнесов в различных отраслях экономики. Компания ведет бизнес и инвестиционные проекты в металлургической, нефтяной, машиностроительной, горнодобывающей, химической отраслях, пищевой промышленности, энергетике, ЖКХ, инфраструктурном бизнесе. Предприятия, находящиеся в собственности и под управлением РЕНОВЫ, работают в 25 регионах России и СНГ. МН «Большой пенсионный фонд» (МН БПФ) создан в 1995 году и одним из первых в России получил лицензию на дополнительное пенсионное обеспечение (Лицензия № 78 от 28.03.1996 года). Фонд обслуживает более 5 тыс. пенсионных договоров с физическими и юридическими лицами. Совокупный вклад учредителей МН «БПФ» на 31.12 2003 года составил 32.950.000 рублей. Фонд обслуживает пенсионные программы предприятий СУАЛа, «РЕНОВЫ», а также ряда предприятий г. Ростова-на-Дону и Ростовской области.

www.metal-trade.ru

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Ещё новости по теме:

16: 40
Совет директоров Группы НЛМК рекомендовал акционерам утвердить дивиденды за 2 квартал 2017 г. |
16: 40
В компании «Кузбассразрезуголь» определили 30 сильнейших горняков |
16: 40
Делегации из Белоруссии и Болгарии посетили Каширский вагоноремонтный завод «Новотранс» |
14: 20
Компания «ТермопанельМонолит» поставила 1,5 млн. кв. м сэндвич-панелей |
14: 20
«Брок-Инвест-Сервис» представляет обзор текущей ситуации на рынке металлопроката |
13: 20
Металлоинвест расширяет взаимодействие с Группой ЧТПЗ |
11: 40
Eramet меняет стратегию на рынке никеля |
11: 20
Предсказуемые повышения. Мировой рынок металлургического сырья: 20-27 июля |
11: 00
КЗАХЛ пополнил коллекцию фантастических существ завода |
10: 40
На кузнечном заводе КамАЗа освоены коленвалы для ЯМЗ |
10: 00
На конкурсе в Год экологии на СинТЗ определили авторов лучших парковых изделий |
10: 00
США увеличили импорт стали, а Трамп и в ус не дует! |
10: 00
На Северском трубном заводе чествовали лучших металлургов |
07: 20
Norsk Hydro предсказывает сбалансированный рынок алюминия в текущем году |
07: 20
На НЛМК-Калуга определили лучшего токаря |
07: 20
Электрокабель увеличит выпуск кабелей напряжением до 110 кВ |
07: 00
Вьетнам отменит временные пошлины на китайские балки и введет постоянные |
16: 20
Группа НЛМК раскрыла финансовые результаты за 2 квартал и 6 месяцев 2017 г. по МСФО |
16: 00
ЕВРАЗ совершенствует очистные сооружения на Шерегешской шахте |
12: 00
Сбербанк поддержит госпрограмму льготного лизинга автотранспорта |
12: 00
Слияние Tata Steel и ThyssenKrupp должно произойти до конца сентября |
11: 40
Окружающая среда. Российский рынок листового проката: 19-26 июля |
11: 20
Золотой Ресурс: Березитовый рудник (видео) |
11: 00
ArcelorMittal не смог оспорить порядок выделения квот на выбросы углекислого газа |
10: 20
«ПКНМ» поставила заказчикам немагнитные УБТ с наплавкой hardbanding |
10: 20
Шахта «Распадская» добыла 4 миллиона тонн угля с начала года |
10: 20
На ЧМК завершен мастабный ремонт доменной печи |
09: 40
Днепровский меткомбинат возобновил работу |
08: 00
В России разработана высокотехнологичная сталь для ядерных реакторов |
07: 00
Немецко-китайский консорциум поставит конвертеры во Вьетнам |
07: 00
Власти Танзании выписали золотодобытчику штраф в $190 млрд. за неуплату налогов |
Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003