Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Главная > Новости бизнеса > Hi-Tech > У "АйТи" появилась новая "дочка"

У "АйТи" появилась новая "дочка"

Пятница, 9 апреля 2004 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Компания "АйТи" объявила об образовании в составе группы компаний "АйТи" новой дочерней структуры - ЗАО "БОСС. Кадровые системы", ставшей правопреемником департамента систем управления персоналом компании "АйТи". Новая компания сосредоточит свои усилия на дальнейшем продвижении и сервисном обслуживании системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" на отечественном рынке и рынке стран СНГ.
Качественное изменение статуса команды, создающей и продвигающей "БОСС-Кадровик", было обусловлено целым рядом факторов, среди которых быстрый рост рынка автоматизированных HR-систем и увеличение доли на нем системы "БОСС-Кадровик", а также возрастающая востребованность HR-консалтинга на отечественных предприятиях. Именно поэтому "АйТи" сегодня активно развивает HR-практику, которая представлена в портфеле "АйТи" HR-консалтингом и рядом систем автоматизации управления персоналом: mySAP HR, MBS Axapta HR, "БОСС-Кадровик", и заказные разработки специализированных HR-решений.

Выделение команды "БОСС-Кадровика", наряду с выделением других узкоспециализированных направлений бизнеса в самостоятельные компании, - часть долгосрочной стратегии "АйТи", нацеленной на повышение эффективности ведения бизнеса и обеспечение динамичного развития перспективных направлений. Основной "костяк" компании "БОСС. Кадровые системы" составляет команда профессионалов, имеющих компетенцию и опыт в области процессного подхода к управлению персоналом. Важным направлением деятельности "БОСС. Кадровые системы" станет развитие HR-консалтинга. Генеральный директор "БОСС. Кадровые системы" Евгений Кучик подчеркивает: "В качестве продукта компания будет предлагать клиенту комплексное решение задач в области HR, включающее в себя аудит существующей на предприятии системы управления персоналом, разработку практических рекомендаций в области обеспечения процессов управления персоналом и расчета заработной платы, а теже реализацию полученных наработок HR-консультантов в информационной системе "БОСС-Кадровик". Модернизации также подвергнется методика быстрого внедрения системы на крупных предприятиях BEI (BOSS Express Implementation), которая будет дополнена регламентированными технологиями настройки и ввода в действие нового управленческого HR-функционала системы.
Рыночная стратегия "БОСС. Кадровые системы" базируется на завоевании существенной доли рынка в сегменте корпоративных заказчиков во всех отраслевых категориях. Среди ключевых задач - дальнейшее развитие партнерства с вендорами - разработчиками наиболее популярных сегодня платформ (Microsoft и Oracle), производителями популярных финансовых и ERP-систем, а также производителями серверов, что особенно актуально при осуществлении интегрированных поставок корпоративным заказчикам. Важным стратегическим направлением станет также развитие собственной сертифицированной партнерской сети, которая сегодня насчитывает около 50 компаний. Инструментом поддержки новой компании станет мощная филиальная сеть "АйТи" в России. Другой составляющей рыночной стратегии "БОСС. Кадровые системы" является экспансия на рынки стран СНГ.
Материалы по теме: Программные средства, Экономика и право ИТ

www.cnews.ru

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 629
Рубрика: Hi-Tech
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

18: 00
В Нидерландах открыли первый в мире мост, созданный посредством 3D-печати |
16: 20
Pixel 2 обогнал по автономности Galaxy S8, Note 8 и iPhone 8 |
16: 20
Consumer Reports: Samsung Galaxy S8 — лучший смартфон на рынке |
15: 20
Новые ноутбуки Microsoft и Qualcomm смогут работать сутки от одной подзарядки |
15: 20
Американцы показали мобильный боевой лазер |
14: 20
Глава Qualcomm уверен, что они с Apple смогут уладить свой конфликт |
14: 20
Consumer Reports: На рынке нет смартфона лучше Galaxy S8 |
14: 20
Скидка 100%: 5 временно бесплатных приложений |
14: 20
Ноутбуки с SoC Snapdragon 835 и Windows 10 удивят временем работы без подзарядки |
13: 40
Lenovo K8, K8 Plus и K8 Note получат обновление до Android 8.0 Oreo летом 2018 |
13: 40
Дизайн видеокарты Gigabyte GeForce GTX 1070 Ti Gaming появился в Сети |
13: 40
NVIDIA раздает игру Destiny 2 покупателям видеокарт GeForce GTX 1080 и GTX 1080 Ti |
13: 40
Пользовательская база Samsung Pay на родине сервиса выросла вдвое за год |
13: 40
Три смартфона с большими экранами и большими скидками в Cafago |
13: 40
Заявления серовских вкладчиков Уральского фонда сбережений будут переданы в ГУВД |
12: 00
Альфа-Банк запустил протез с технологией бесконтактной оплаты |
10: 40
«Я буду подопытным всю оставшуюся жизнь» |
10: 40
В серию твердотельных накопителей Samsung 860 Evo войдут модели объемом до 4 ТБ |
10: 20
ZTE представила Axon M: современная «раскладушка» с двумя дисплеями |
10: 20
Мост, напечатанный на 3D-принтере, открылся в Нидерландах |
09: 40
В Серове у ДКМ никто не прибирает отремонтированную лестницу. Территория «вязнет» в мусоре |
09: 40
Путин предложил подумать, как разделить с россиянами расходы на бюджетную медицину |
09: 40
Особенности и преимущества электрического велосипеда |
08: 20
Тестирование мобильных APU Ryzen показывает, что они вполне могут составить конкуренцию CPU Intel поколения Kaby Lake Refresh |
08: 20
Китайцы скоро выпустят беспилотники на дороги |
07: 40
В WhatsApp можно следить друг за другом |
07: 20
«Серовавтодор» планирует закупить дорожную технику на 19 миллионов рублей |
07: 00
Фонд СПО добавил EPL 2.0 в список свободных лицензий, несовместимых с GPL |
07: 00
Apple может решить проблемы с поставками iPhone Х до конца года |
07: 00
Apple выпустила третью бета-версию iOS 11.1 с исправлением некоторых ошибок |
07: 00
Канал НТВ заинтересовался историей в серовском селе Филькино, где упавший мост отрезал людей от цивилизации |
Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003