В игровой индустрии создан профсоюз

Среда, 15 февраля 2006 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Ведущие кадровые агентства, обслуживающие индустрию интерактивных развлечений, объявили о создании группы PEER (Professional Electronic Entertainment Recruiters). Цель объединения – установление и поддержание стандартов работы и оптимальной политики найма в компаниях отрасли. Поводом послужили иски сотрудников крупнейшего разработчика игр Electronic Arts к руководству за принуждение к бесплатной сверхурочной работе.

В группу вошли 8 агентств: Digital Artist Management, Entertainment Technology Source, Exclaim Recruiting Agency, GameRecruiter.com, International Search Partners, Mary-Margaret.com, Premier Search и Prime Candidate Inc. Их участие закреплено в уставе. Организаторы считают, что индустрия видеоигр достаточно выросла, как в своё время киноиндустрия Голливуда. Программисты, дизайнеры, художники, аниматоры нуждаются в большей зарплате, уменьшении рабочего времени и улучшении соцпакетов.

В то же время издатели игр тратят всё больше денег на крупные игры и пытаются уложиться в намеченные сроки выпуска, чтобы больше заработать и удовлетворить акционеров. Каждый пытается тянуть одеяло на себя, и в результате дело доходит до суда. Так, в прошлом году против крупнейшей компании в отрасли - Electronic Arts, был подан групповой иск сотрудников. Они утверждали, что начальство заставляет их работать сверхурочно без выплаты. Руководство пошло на уступки и договорилось вне суда о выплате $15,6 млн., однако с тех пор появились еще два иска против EA, и жалобы со стороны сотрудников других компаний на плохие условия работы, которые пока не оформились в судебные заявления, сообщил Reuters.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 399
Рубрика: Hi-Tech
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Октябрь 2012: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Rating@Mail.ru