Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Главная > Новости бизнеса > Металлургия > Итоги выполнения коллективного договора ОАО "ММК" в 2005 году

Итоги выполнения коллективного договора ОАО "ММК" в 2005 году

Вторник, 31 января 2006 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

На ММК поведены итоги выполнения коллективного договора на ММК в 2005 году. В соответствии с договором, руководство ОАО "ММК" и профсоюзный комитет продолжают реализацию программ, направленных на улучшение условий труда и решение социальных вопросов. За 12 месяцев 2005 года в ОАО "ММК" принято 3199 человек, уволен 6361 человек. Коэффициент текучести составил 5,8%. Производительность труда по сравнению с 2004 годом выросла на 12,8% и достигла в среднем за месяц уровня 37 условных тонн на человека. В 2005 году обучено 24566 человек, в том числе РСС – 8613 человек, рабочих – 15953 человек (второй профессии – 2538 человек, на производственно-технических курсах – 2266 человек, на курсах целевого назначения – 9415 человек, переподготовлено – 1649 человек, на курсах бригадиров – 85 человек). На обучение затрачено 87101,5 тыс. рублей. Средняя заработная плата в 2005 году по сравнению с 2004 годом выросла на 20,5% и составила в среднем 16 253 рубля. Кроме того, приказом № 433 от 27.06.2005 года введены новые тарифные ставки и новые условия оплаты труда для всех категорий персонала. В подразделениях ОАО "ММК" проводилась работа по охране труда и окружающей среды. Затраты на охрану труда составили 157 млн. рублей. Решались жилищные вопросы работников предприятия. В октябре 2005 года введен в эксплуатацию десятиэтажный кирпичный дом по ул. Жукова,14 общей площадью 11 609,9 квадратных метров (210 квартир). Работниками ММК заключены договоры на приобретение 168 квартир в д. 61 в 138 микрорайоне, общей площадью 10 889 квадратных метров. Срок сдачи дома – 4 квартал 2006 года. Ежемесячно подводились итоги трудового соревнования. Эти мероприятия направлены на дополнительное стимулирование персонала и коллектива в достижении высоких показателей качества труда, экономии материально-технических ресурсов. Эффективность стимулирования участников межцехового соревнования за отчетный год подтверждена снижением расхода материально-технических ресурсов против утвержденных норм на 174 млн. рублей. Оздоровлено 11 487 работников и членов их семей. Удельный показатель оздоровления составил 40,1 на 100 работающих (в 2004 году – 37,5). Уровень компенсации за путевки за счет средств ОАО "ММК" составлял: для работников – 70 % от полной стоимости, для детей до 13 лет при совместном оздоровлении сроком не менее 12 дней – 70 %, для супруги или супруга- не работника комбината и детей от 13 до 18 лет – 50 %. С сентября 2005 года, по решению Правления ОАО "ММК", на период межсезонья уровень компенсации составлял 80 % от полной стоимости при санаторно-курортном лечении. В детских оздоровительных лагерях оздоровлено более 2 000 детей работников комбината. В 2005 году, в рамках добровольного медицинского страхования через страховую компанию "СКМ" работникам были предоставлены лечебные и оздоровительные услуги. Выполнена в полном объеме программа "Молодежь ОАО "ММК". В соответствии с коллективным договором ОАО "ММК" поощрено 2047 работников. Ежемесячную материальную помощь получали 20 250 неработающих пенсионеров на общую сумму 77,3 млн. рублей. В 2005 году через благотворительный общественный фонд "Металлург" продолжалась работа по социальной защите малообеспеченных категорий работников ОАО "ММК", пенсионеров, инвалидов, многодетных и других малообеспеченных семей. Выплаты компенсаций морального вреда в 2005 году составили 3 639 400 рублей. В прошедшем году с работниками ОАО "ММК" и дочерних обществ проведено 337 физкультурно-спортивных мероприятий, в которых участвовало более 65 000 человек (в 2004 году – 234 мероприятий, 54 615 чел.). В рамках спартакиады работников ОАО "ММК" проведены соревнования среди 1 322 команды с общим количеством участников 7 012 человек (в 2004 году – 1 133 команды, 6 578 человек). Проведены зимняя и летняя спартакиады руководителей ОАО "ММК" по шести и восьми видам спорта соответственно, в которых приняли участие около 230 руководителей зимой и 300 – летом. В 2005 году организовано 680 коллективных выездов 12 750 работников подразделений ОАО "ММК" и ДАО ОАО "ММК" и членов их семей в ГЛЦ "Абзаково" и ГЛЦ "Металлург-Магнитогорск". Затраты на проведение дворцами культуры ОАО "ММК" культурно-массовых мероприятий для работников комбината и содержание дворцов культуры составили 22,64 млн. рублей. Силами дворцов культуры проведено 918 мероприятий для работников комбината.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 725
Рубрика: Металлургия
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

18: 20
На Уфалейникеле открыто конкурсное производство |
18: 20
ФРП одобрил заем "Калашникову" на разработку новых видов гражданского стрелкового оружия |
18: 00
С 1 ноября на метизном рынке изменятся цены на продукцию |
17: 20
Группа НЛМК выплатит дивиденды за III квартал 2017 г. |
16: 40
Трансмашхолдинг продемонстрировал построение эффективной производственной системы |
16: 40
Дан старт проектированию инновационного судна «Пионер-М» |
16: 20
НЗМК сдал объект склада ГСМ на базе металлоконструкций |
15: 40
В Москве запустили двухэтажный «Аэроэкспресс» |
14: 40
В Московской области установили 6 км металлических отбойников |
14: 00
Прежние владельцы Essar Steel хотят вернуть себе компанию с помощью российского капитала |
14: 00
Главгосстройнадзор выдал заключение о соответствии производственному комплексу Компании Металл Профиль в Лобне |
13: 40
КамАЗ начнет поставку коленвалов для Volkswagen в 2018 г. |
12: 40
Доля продаж иномарок российской сборки превысила 60% |
12: 20
Унылая пора. Мировой рынок металлургического сырья: 19-26 октября |
12: 00
Потребление алюминия в Китае будет расти быстрее чем ВВП |
11: 40
Перевозки ФГК на Юго-Восточной железной дороге выросли на 53% |
11: 20
Операционные результаты транспортной компании «Восток1520» за 9 месяцев 2017 г. |
11: 00
Северсталь объявляет о продаже предприятия «Днепрометиз» |
10: 40
Иранской компании могут не разрешить купить электродуговую печь в Корее |
10: 40
ТМК высоко оценила преимущества использования ГБЖ Металлоинвеста |
10: 20
Работницы ММК стали фотомоделями фирменного календаря |
09: 40
На ЧМК определили самых метких стрелков |
09: 20
ОВК: производство вагонов за 9 месяцев выросло на 24% |
09: 20
Работники Стойленского ГОКа удостоены высоких наград |
09: 00
Индия ввела антидемпинговые пошлины на нержавеющую сталь |
08: 00
За 9 месяцев 2017 г. объём перевозок судами Северо-Западного пароходства составил 4,2 млн т |
08: 00
На Алтай-Коксе определили лучшего слесаря-ремонтника |
07: 00
Вертолеты России поставили государственному заказчику три Ми-8АМТШ |
07: 00
Крафт групп наращивает поставки в магазины сети DIY «Leroy Merlin» |
07: 00
На мировом рынке никеля сохранится дефицит |
07: 00
Магнитогорские мехатроники помогли сборной России завоевать первое место |
Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003