Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Главная > Новости бизнеса > Металлургия > Челябинские трубопрокатчики успешно защитили дипломы по специальности "Экономика и управление"

Челябинские трубопрокатчики успешно защитили дипломы по специальности "Экономика и управление"

Вторник, 31 января 2006 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Обучение сотрудников по программе профессиональной переподготовки руководство ЧТПЗ инициировало два года назад с целью формирования стратегического управленческого резерва. Отдел развития персонала (ОРП) предприятия провел тщательный отбор претендентов для организации двух групп слушателей. Занятия проводились преподавателями кафедры экономической теории и мировой экономики ЮУрГУ с периодичностью раз в неделю в течение двух лет. Курс "Экономика и управление на предприятии" направлен, прежде всего, на рост уровня теоретических знаний и практических навыков слушателей, освоение ими системного подхода к управлению персоналом и организации производства. Экзаменационная комиссия формировалась из преподавателей ВУЗа и сотрудников завода. Экзаменаторы отметили высокий уровень представленных дипломных работ и их практическую ценность - все проекты адаптированы к ЧТПЗ и нацелены на оптимальное использование заводских ресурсов. В итоге слушатели, порядка тридцати человек, успешно защитились. Все они получат дипломы государственного образца о профессиональной переподготовке. В ближайшее время будут определены лучшие выпускники данного курса, которые продолжат занятия в ОРП уже по индивидуальным программам профессионального развития под конкретные руководящие должности. Руководство ЧТПЗ уже оценило эффективность обучения первых групп кадрового резерва, поэтому в феврале текущего года с целью переподготовки и получения современных экономических и управленческих знаний за парты сядет следующая группа трубопрокатчиков. - Кадры - это самая большая ценность нашего предприятия. Для создания и развития сильного кадрового потенциала необходимо достаточно много времени - за один год не подготовишь, - комментирует кадровую политику предприятия председатель совета директоров ОАО "ЧТПЗ" Александр Федоров. - Именно поэтому мы активно развиваем свой обучающий центр, в котором за 2005 год обучили почти 4 тысяч заводчан. Это рабочие и специалисты. Старый лозунг "кадры решают все" по-прежнему актуален. Сегодня на работники ЧТПЗ на базе собственного ОРП могут пройти курсы повышения квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку, обучиться на курсах целевого назначения вторым смежным профессиям. Завод помогает получить высшее образование, направляет в аспирантуру, заключает договоры с вузами и использует возможности профтехобразовательных учреждений. Только в течение прошлого года на профессиональное обучение и развитие персонала завод перечислил более 12 миллионов рублей.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 639
Рубрика: Металлургия
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

16: 00
Уссурийский ЛРЗ установил производственный рекорд |
15: 20
Россия и Беларусь развивают кооперацию в машиностроении |
14: 20
Газпром продолжает строительство крупных газопроводов |
13: 20
Поставки МС-21 начнутся в 2019 г. |
12: 20
На трассе М-9 «Балтия» отремонтировали три путепровода |
12: 20
Новые надежды. Мировой рынок листового проката: 10-17 октября |
12: 20
Металлоинвест продолжает совершенствовать систему охраны труда и промышленной безопасности |
12: 00
ТМК нарастила выпуск труб на 10,3% за январь-сентябрь 2017 г. |
11: 20
На Алтай-Коксе прошел День открытых дверей (видео) |
11: 20
Чистая прибыль Северстали выросла в III квартале 2017 г. |
11: 20
Вьетнам продолжает расширять производство стали |
11: 00
В "Якутугле" новый директор |
10: 40
ММК открывает исследовательский центр в «Сколково» |
10: 40
Карабашмедь завершила капремонт |
10: 40
Теплант поставит панели в Ростовскую область для строительства ТРЦ |
10: 20
УАЗ выходит на рынок Нидерландов |
10: 00
Цены на палладий превысили $1 тыс. за унцию |
09: 20
Крупный технопарк построят в районе Внуково |
09: 20
U.S Steel не отказывается от совместного проекта со скандальной японской компанией |
07: 20
На ГАЗе состоялось совещание по развитию автопрома |
07: 00
ОАК передала Минобороны паптию самолетов Су-34 |
07: 00
РУСАЛ предложил ряд инициатив для стимулирования энергоэффективности в России |
07: 00
Спрос на сталь в Латинской Америке увеличится в 2017 и 2018 гг. |
07: 00
Векторы стратегии развития Промышленно-металлургического холдинга |
07: 00
BHP ускоряет реализацию никелевого проекта |
17: 40
В промпорту Череповецкого меткомбината увеличивают площади хранения металлопроката |
16: 40
Вертолеты России могут создать компактное производство на базе Калининградского предприятия |
15: 20
ТихвинХимМаш выпустил 1 000-й вагон-цистерну |
15: 00
В промпорту ЧерМК увеличивают площади хранения металлопроката |
14: 40
Группа ЧТПЗ примет участие в реализации проекта Уральской ВСМ |
14: 00
Самолет МС-21-300 успешно совершил перелет из Иркутска в Жуковский |
Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003