Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Главная > Новости бизнеса > Металлургия > Челябинские трубопрокатчики успешно защитили дипломы по специальности "Экономика и управление"

Челябинские трубопрокатчики успешно защитили дипломы по специальности "Экономика и управление"

Вторник, 31 января 2006 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Обучение сотрудников по программе профессиональной переподготовки руководство ЧТПЗ инициировало два года назад с целью формирования стратегического управленческого резерва. Отдел развития персонала (ОРП) предприятия провел тщательный отбор претендентов для организации двух групп слушателей. Занятия проводились преподавателями кафедры экономической теории и мировой экономики ЮУрГУ с периодичностью раз в неделю в течение двух лет. Курс "Экономика и управление на предприятии" направлен, прежде всего, на рост уровня теоретических знаний и практических навыков слушателей, освоение ими системного подхода к управлению персоналом и организации производства. Экзаменационная комиссия формировалась из преподавателей ВУЗа и сотрудников завода. Экзаменаторы отметили высокий уровень представленных дипломных работ и их практическую ценность - все проекты адаптированы к ЧТПЗ и нацелены на оптимальное использование заводских ресурсов. В итоге слушатели, порядка тридцати человек, успешно защитились. Все они получат дипломы государственного образца о профессиональной переподготовке. В ближайшее время будут определены лучшие выпускники данного курса, которые продолжат занятия в ОРП уже по индивидуальным программам профессионального развития под конкретные руководящие должности. Руководство ЧТПЗ уже оценило эффективность обучения первых групп кадрового резерва, поэтому в феврале текущего года с целью переподготовки и получения современных экономических и управленческих знаний за парты сядет следующая группа трубопрокатчиков. - Кадры - это самая большая ценность нашего предприятия. Для создания и развития сильного кадрового потенциала необходимо достаточно много времени - за один год не подготовишь, - комментирует кадровую политику предприятия председатель совета директоров ОАО "ЧТПЗ" Александр Федоров. - Именно поэтому мы активно развиваем свой обучающий центр, в котором за 2005 год обучили почти 4 тысяч заводчан. Это рабочие и специалисты. Старый лозунг "кадры решают все" по-прежнему актуален. Сегодня на работники ЧТПЗ на базе собственного ОРП могут пройти курсы повышения квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку, обучиться на курсах целевого назначения вторым смежным профессиям. Завод помогает получить высшее образование, направляет в аспирантуру, заключает договоры с вузами и использует возможности профтехобразовательных учреждений. Только в течение прошлого года на профессиональное обучение и развитие персонала завод перечислил более 12 миллионов рублей.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 574
Рубрика: Металлургия
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

17: 21
Bezant Resources осваивает новое месторождение золота и платины в Колумбии |
15: 41
Вьетнамский импорт стали установил в 2016 г. новый рекорд |
15: 21
КамАЗ увеличил продажи грузовиков в 2016 г. |
15: 21
Горячие новсоти ТМК: второй январский видео-выпуск |
14: 01
Воркутаголь планирует стабилизацию добычи угля |
13: 21
Экспортные перевозки металла судами Волжского пароходства в 2016 году значительно выросли |
13: 01
ЕВРАЗ поставил около 5 тысяч тонн металлопроката на объекты Универсиады-2019 |
13: 01
«Орловский сталепрокатный завод» произвел рекордное количество крепежа |
13: 01
В Австралии может появиться еще одна железорудная компания |
13: 01
Газпром нефть расширяет освоение Приразломного месторождения |
12: 21
ЕВРАЗ Металл Инпром поставил более 500 т проката для одного из основных объектов «Универсиады-2019» |
12: 21
Производство стали в России незначительно выросло в 2016 г. |
12: 21
Понижение следует. Российский рынок сортового проката: 16-23 января |
12: 21
В Санкт-Петербурге реконструируют Тучков мост |
12: 01
ГАЗ возобновил работу |
11: 01
ОСПАЗ существенно нарастил объемы производства крепежа |
11: 01
«Технодинамика» консодировала акции завода «Знамя» |
10: 41
Цены цветных металлов соскучились по максимумам? |
10: 41
ММК сэкономил 584,5 млн за счет рацпредложений |
10: 01
Китайские металлурги сообщают об улучшении финансовых показателей |
10: 01
В Якутии планируется крупный горнодобывающий проект |
10: 01
Омсктрансмаш начал выпуск продукции для энергетического машиностроения |
08: 41
Группа ЧТПЗ рефинансировала 80 млрд рублей кредитов |
08: 41
Росстат: выпуск стали в РФ за  2016 год вырос на 0,3% |
08: 41
На ЕВРАЗ НТМК прошли съемки научно-популярной передачи |
08: 21
Активность на азиатском рынке глинозема снизилась |
08: 21
Индонезия начала расследование по импорту проката с покрытиями |
08: 21
Vale сделала первые отгрузки с проекта S11D |
08: 21
Декабрьское производство стали в Китае выросло на 3,2% |
08: 21
ПМХ увеличил годовой выпуск чугуна на 7,4% |
08: 01
За год "Морской порт Санкт-Петербург" заметно нарастил отгрузу металлов |
Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003