Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Главная > Новости бизнеса > Продукты питания > Профсоюзное брожение: рабочие Heineken требуют повышения зарплат

Профсоюзное брожение: рабочие Heineken требуют повышения зарплат

Среда, 25 января 2006 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Как стало известно Ъ, на петербургском заводе голландского пивоваренного концерна Heineken создан профсоюз, который уже на следующей неделе намерен потребовать от руководства компании повышения зарплат на 50%. В профсоюзе не скрывают, что взяли за образец для подражания действия трудового коллектива завода Ford во Всеволожске, которому в конце прошлого года удалось добиться от руководства компании ряда уступок. Между тем, если Heineken согласится с требованиями профсоюза, затраты концерна на зарплату возрастут до $25 млн в год.

Как сообщил Ъ председатель профсоюзной организации петербургского филиала Heineken Валерий Соколов, профсоюз на заводе был создан 14 января 2006 года. "Причина создания профсоюза заключается в том, что в течение последних четырех лет нашим рабочим не поднималась зарплата,– рассказал господин Соколов Ъ.– В результате сейчас средняя зарплата на заводе составляет всего 13 тыс. рублей, тогда как на "Вене" или "Балтике" – около 25 тыс. рублей". На сегодня в профсоюз выразили желание записаться 150 из 2,5 тыс. сотрудников компании. Профсоюз Heineken уже вошел в состав объединения профсоюзов России "Соцпроф".

Встреча, на которой представители объединения профсоюзов намерены представить гендиректору пивоварни Heineken Олегу Быкову свои предложения, намечена на 30 января. В первую очередь рабочие хотят, чтобы им повысили зарплату на 50%, заключили с ними бессрочные трудовые договоры (такой договор имеет неограниченный срок действия и предусматривает социальный пакет) и коллективный договор (он прописывает базовые условия работы – в частности, размеры зарплаты и условия ее индексации).

В Heineken спокойно отреагировали на создание профсоюза. "Мы не препятствовали его созданию, и я готов с представителями профсоюза сесть за стол переговоров,– заявил Ъ вице-президент группы компаний Heineken в России Виктор Пятко.– Но пока никаких требований ни устно, ни письменно мы не получали. В концерне следят за уровнем зарплаты как на нашем предприятии, так и в других компаниях. Зарплаты у трудового коллектива среднерыночные".

Heineken – уже второй за последнее время крупный иностранный производитель, которому придется иметь дело с профсоюзным движением. В конце прошлого года профсоюз завода Ford, расположенного во Всеволожске под Петербургом, потребовал повышения зарплаты на треть и даже провел предупредительную забастовку. После длительных переговоров руководство компании пошло на некоторые уступки рабочим, в частности, выравняло зарплаты для рабочих одного разряда. Повышение составило до 2 тыс. рублей для почти 600 рабочих. Переговоры о 30-процентном повышении зарплаты отложены до конца января.
В профсоюзе Heineken не скрывают, что консультировались со своими коллегами из Ford. "Мы встречались, и они посоветовали нам отстаивать свои права",– говорит господин Соколов. "Мы уже наработали определенный опыт в плане общения с руководством и готовы поделиться им с нашими коллегами, работающими на других предприятиях,– говорит Алексей Этманов, лидер профсоюзной организации Ford.– Кроме Heineken мы уже сотрудничаем с профсоюзом "Катерпиллер-Тосно"".

Если Heineken согласится с требованиями профсоюза, с учетом единого социального налога общие затраты на 50-процентное повышение зарплаты всем сотрудникам обойдется концерну примерно в $25 млн в год. Если же стороны не договорятся и профсоюз решится на забастовку, один день простоя завода, по оценке экспертов, может стоить компании более 2 млн рублей недополученной прибыли.

Создание профсоюза на Heineken и выдвигаемые им требования – первый случай в российской пивной индустрии, когда профсоюз вступил в конфликт с работодателями. В большинстве пивоваренных холдингов профсоюзы существуют только на старых предприятиях, работающих еще с советских времен, и активной деятельности не ведут. На вновь построенных заводах их вообще нет. "В нашей компании профсоюз есть только в ростовском филиале,– рассказал Ъ руководитель пресс-службы компании "Балтика" Алексей Кедрин.– Он достался нам по наследству – профсоюз был создан еще до включения завода в состав компании". Представители всех опрошенных Ъ пивоваренных компаний заявили, что не опасаются возможных претензий со стороны профсоюзов. "При нашей философии ведения бизнеса мы не видим опасности возникновения проблем с профсоюзными организациями",– говорит глава Sun Interbrew Джозеф Стрелла.

Тем не менее эксперты рынка считают не случайным то, что атаке со стороны профсоюзов подверглись именно иностранные компании. "В Петербурге и Ленобласти очень высокая концентрация предприятий с иностранным капиталом,– говорит Алексей Поповичев, исполнительный директор организации производителей кофе в России (в нее входят Nestle, Kraft, Tchibo).– Западные компании более бережно относятся к соблюдению законодательства и корпоративной этике. Поэтому за свои права можно успешно бороться". С этим согласен и руководитель пресс-службы российского подразделения Coca-Cola Владимир Кравцов: "Возникающие вопросы мы решаем за столом переговоров. В том числе и в Петербурге, где профсоюз требовал от нас повышения зарплаты".



Пивные профсоюзы мира

Профсоюзные организации, объединяющие работников пивоваренных заводов, существуют в каждой стране, где имеются такие заводы. Эти организации являются либо международными, либо небольшими местными, объединяющими работников одного или более заводов. International Brotherhood of Teamsters объединяет работников пивной промышленности в США и Канаде. По данным этой организации, более 80% работников пивной индустрии региона, состоящих в профсоюзных организациях, являются членами Teamsters. В их числе и работники заводов компаний Anheuser-Busch, Coors и Miller.

Самый большой профсоюз, объединяющий, в числе других, работников пивоваренных заводов, расположенных в Великобритании,– The Transport and General Workers Union. В числе его членов работники пивоварен Inbev, Coors Brewing, Carlsberg. Кроме того, пивоваров объединяют Baker, Food and Allied Workers Union, а также GMB Union. Все они, в свою очередь, являются членами более крупного Trade Union Congress, объединяющего 71 профсоюз Великобритании. Традиционный круг вопросов, решения которых добиваются профсоюзные организации, включает повышение зарплаты, сокращение рабочей недели, улучшение условий труда, повышение безопасности на рабочем месте, выплату бонусов, пособий и пенсий, обсуждение условий увольнений и сокращений.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 480
Рубрика: Продукты питания
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

18: 00
Отгрузки зерновых из морпортов России на минувшей неделе сократились |
18: 00
ЕЭК и Греция подписали совместную декларацию о сотрудничестве |
17: 20
АБР и «КазАгро» разработают программу развития предпринимательства в сельской местности |
16: 40
«НьюБио» до конца 2018 года запустит завод по глубокой переработке кукурузы в Волгоградской области |
16: 20
Беларусь и Ангола намерены создать совместные сборочные производства в Африке |
16: 00
В октябре-мае 2016/17 МГ мировой экспорт подсолнечного масла стал рекордным |
15: 40
Инфляция в Беларуси до конца 2017 года не превысит 7% |
15: 20
В июле-сентябре Индия нарастит импорт растительных масел |
15: 20
ВМТП завершил сезонные отгрузки кукурузы в Японию |
14: 40
ВВП Беларуси в 2018 году вырастет на 1,1% |
14: 20
В мае импорт кукурузы в Китай сократился на 98% |
14: 00
Переговоры по открытию рынка Ирана для российских растительных масел и пшеницы будут продолжены |
13: 40
В Таджикистане экспорт товаров и услуг планируют увеличить на 20% |
13: 20
По итогам 2016/17 МГ страны ЕС сократят импорт соевого шрота |
13: 00
Холодные лето и весна привели к гибели урожая в ряде регионов |
13: 00
Санкции чешскому пиву не помеха |
13: 00
Роспотребнадзор предлагает продлить запрет на продажу спиртосодержащей непищевой продукции |
12: 40
Росстат зафиксировал резкое подорожание минимальной корзины продуктов |
12: 40
Казахстан: в ЮКО создадут более 600 кооперативов |
12: 20
Потребители опасаются, что госконтроль за ценами приведет к снижению качества товаров и дефициту |
12: 00
Темпы кредитования полевых работ в России на 11% выше прошлогодних |
11: 40
Столичные покупатели предпочитают сетевые магазины |
11: 40
Росалкогольрегулирование готово регулировать рынок табака |
11: 40
Казахстан получит возможность наращивать экспорт продукции АПК в Иран |
11: 20
Бразилия: урожай пшеницы в штате Парана может сократиться более чем в 2 раза |
11: 00
Белевская пастила и тульские пряники войдут в меню для пассажиров РЖД |
11: 00
За 5 месяцев т.г. производства молока в сельхозпредприятиях РФ возросло на 3% - Минсельхоз |
10: 40
Названа дата запуска интернет-торговли алкоголем в России |
10: 40
Расходы россиян на табак выросли в два раза |
10: 40
В ЕАЭС планируется создать механизм прослеживаемости товаров |
10: 20
В Заксобрании Петербурга предлагают запретить продажу алкоголя ночью на вынос |
Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Февраль 2009: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28