РЕСО-Гарантия отмечает 6 лет Дирекции продаж "Москва-Сокол"
11 января 2006 г. одному из ключевых филиалов РЕСО-Гарантия — Дирекции продаж "Москва-Сокол" (РЕСО-10) исполнилось шесть лет.
За эти годы из рядового агентства "Десятка" превратилась в крупнейшую продающую структуру Москвы и экспериментальную площадку всех полезных начинаний в работе агентской сети. Так, "Москва-Сокол" была первым филиалом, подключенным к единой Системе онлайн, в которой теперь работает практически вся компания. Именно сотрудники РЕСО-10 впервые применили на практике новые принципы и технологи работы, ставшие РЕСОвской "классикой": обязательную процедуру осмотра принимаемых на страхование автомобилей, почтовые рассылки и другие приемы адресной работы с клиентами.
Дирекция выросла и качественно и количественно. В 2006 году нынешняя "Москва-Сокол" начинала с трех менеджерских групп, а сегодня в составе дирекции 4 агентства и 13 менеджерских групп, причем все директора агентств и менеджеры выросли из агентов. За шесть лет количество агентов увеличилось с 60 до 300 человек,
За 6 лет работы дирекция существенно модернизировала свой центральный офис, не просто увеличив его площадь с 69 до 489 кв.м., но и оборудовав там полноценный фронт-офис для работы с клиентами, удобные помещения для работы агентов с документами, переговорные, учебные классы, где менеджеры могут заниматься со своими группами.
Агенты дирекции трудятся на 19 точках продаж: в 9 магазинах МВО-Столица, двух магазинах ТД "Перекресток", 8 передвижных точках продаж на базе автомобилей "Соболь".
Сумма сборов дирекции увеличилась в 27 раз (!) с $519000 в 2000 году до $14000000 (предварительные данные) 2005 году. Количество договоров дирекции увеличилась в 43 раза (!) с 1 931 в 2000 году до 82012 в 2005 году. Сумма выплат по договорам дирекции увеличилась в 29 раз (!) с $254395 в 2000 году до $7291233 в 2005 году.
Шесть бывших сотрудников дирекции на сегодняшний день работают в центральном офисе компании. Дирекция продаж активно участвует во всех начинаниях компании: в работе школы страхования, корпоративном КВН, конкурсах для агентов, круглых столах.
Сотрудники "Москва-Сокол" — активные общественные корреспонденты объединенной редакции корпоративных изданий Группы РЕСО. Их материалы регулярно публикуются в нашей газете, "Журнале РЕСО" и приложении к нему "Агент РЕСО", а также в электронном бюллетене "Новости Группы РЕСО". Именинники попросили сердечно поблагодарить через корпоративные СМИ за помощь и сотрудничество руководство компании, региональную дирекцию, центр обслуживания клиентов, центр выплат, бухгалтерию и все службы и подразделения РЕСО-Гарантия.
Со своей стороны Центральный офис компании поздравляет "Десятку" с праздником. Вы молодцы! Так держать!
За эти годы из рядового агентства "Десятка" превратилась в крупнейшую продающую структуру Москвы и экспериментальную площадку всех полезных начинаний в работе агентской сети. Так, "Москва-Сокол" была первым филиалом, подключенным к единой Системе онлайн, в которой теперь работает практически вся компания. Именно сотрудники РЕСО-10 впервые применили на практике новые принципы и технологи работы, ставшие РЕСОвской "классикой": обязательную процедуру осмотра принимаемых на страхование автомобилей, почтовые рассылки и другие приемы адресной работы с клиентами.
Дирекция выросла и качественно и количественно. В 2006 году нынешняя "Москва-Сокол" начинала с трех менеджерских групп, а сегодня в составе дирекции 4 агентства и 13 менеджерских групп, причем все директора агентств и менеджеры выросли из агентов. За шесть лет количество агентов увеличилось с 60 до 300 человек,
За 6 лет работы дирекция существенно модернизировала свой центральный офис, не просто увеличив его площадь с 69 до 489 кв.м., но и оборудовав там полноценный фронт-офис для работы с клиентами, удобные помещения для работы агентов с документами, переговорные, учебные классы, где менеджеры могут заниматься со своими группами.
Агенты дирекции трудятся на 19 точках продаж: в 9 магазинах МВО-Столица, двух магазинах ТД "Перекресток", 8 передвижных точках продаж на базе автомобилей "Соболь".
Сумма сборов дирекции увеличилась в 27 раз (!) с $519000 в 2000 году до $14000000 (предварительные данные) 2005 году. Количество договоров дирекции увеличилась в 43 раза (!) с 1 931 в 2000 году до 82012 в 2005 году. Сумма выплат по договорам дирекции увеличилась в 29 раз (!) с $254395 в 2000 году до $7291233 в 2005 году.
Шесть бывших сотрудников дирекции на сегодняшний день работают в центральном офисе компании. Дирекция продаж активно участвует во всех начинаниях компании: в работе школы страхования, корпоративном КВН, конкурсах для агентов, круглых столах.
Сотрудники "Москва-Сокол" — активные общественные корреспонденты объединенной редакции корпоративных изданий Группы РЕСО. Их материалы регулярно публикуются в нашей газете, "Журнале РЕСО" и приложении к нему "Агент РЕСО", а также в электронном бюллетене "Новости Группы РЕСО". Именинники попросили сердечно поблагодарить через корпоративные СМИ за помощь и сотрудничество руководство компании, региональную дирекцию, центр обслуживания клиентов, центр выплат, бухгалтерию и все службы и подразделения РЕСО-Гарантия.
Со своей стороны Центральный офис компании поздравляет "Десятку" с праздником. Вы молодцы! Так держать!
Ещё новости по теме:
07:00