Четыре столпа безопасности
Вице-президент компании "Русский уголь" Александр Шишкин считает, что металлургия должна развиваться социально В начале ноября в Торгово-промышленной палате России обсуждались вопросы безопасности металлургических производств. Примечательно, что эта проблема вышла на уровень администрации президента РФ, рабочая группа которой отметила необходимость тесной координации между разработчиками регламентов и представителями металлургических предприятий. Однако собственников предприятий волнует сегодня не только техническая, но и социальная, экологическая и экономическая безопасность металлургии. "Потребность в сотрудничестве центра и производителей металла очевидна, но не должна исчерпываться только технической безопасностью процессов производства, - считает вице-президент компании "Русский уголь" Александр Шишкин. - Не менее важна безопасность экономическая". Завод "Амурметалл" (в прошлом - "Амурсталь"), который с 2003 года работает под контролем "Русского угля" и является одним из градообразующих предприятий Комсомольска-на-Амуре, заинтересован, например, в стабильных поставках лома черных металлов. А рядом, за Амуром, в том же самом заинтересован Китай с его бурно растущей, прожорливой металлургией. Экономя на заработной плате и соцобеспечении, китайцы предлагают более высокую цену за черный лом, и он, как многие другие виды российского сырья, бесконтрольно уплывает через дальневосточные порты в Поднебесную. "Эту проблему, - уверен Шишкин, - надо решать законодательно. Экспорт металлолома следует ограничить. Иначе при наращивании мощностей, чем сейчас активно занимается руководство "Амурметалла", нечем будет загружать заводские печи, производительность которых, кстати, постоянно увеличивается: в 2007-м "Амурметалл" даст рекордный для Дальнего Востока объем выплавки - 2 миллиона тонн жидкой стали в год". Вдобавок к уже работающему на полную загрузку агрегату "печь-ковш", созданному российским станкостроительным предприятием "Сибэлектротерм", через год будет пущена дуговая электроплавильная печь мощностью 125 т за одну плавку, плюс машина непрерывного литья, которая с избытком обеспечит заготовками прокатный цех. Избыток пойдет на экспорт. Тогда "Амурметалл" вздохнет полной грудью. Но это дыхание должно быть чистым. Экологическая безопасность напрямую зависит от модернизации, в которую с 2003 года вложено уже более полутора млрд. рублей. На "Амурметалле" полностью демонтированы одряхлевшие мартены, их заменило новое зарубежное и отечественное оборудование, а когда обновится электросталеплавильный цех N 1 - последний источник гари на заводе, Комсомольск-на-Амуре забудет бурое облако над своей головой. Есть еще социальная безопасность. Раньше она называлась "уверенностью в завтрашнем дне" и вызывала "чувство законной гордости" пополам со снисходительной усмешкой. "Дикая приватизация" 90-х смеха поубавила. Завод "Амурсталь", раздробленный на всевозможные ЗАО и ООО, не мог и вряд ли хотел платить своим работникам достойную зарплату. Еще два года назад металлург получал за свой труд около пяти тысяч рублей. Сегодня здесь один хозяин - "Русский уголь". В производстве занято 5910 человек. Средняя зарплата - 12,5 тысячи, и ее, по убеждению Александра Шишкина, необходимо поднять до 15-20, иначе трудно удержать на заводе молодежь, которая будет искать и найдет себе альтернативный заработок. Можно торговать на местных рынках, искать женьшень или же заниматься браконьерством. Вице-президента "Русского угля" такая перспектива занятости городской молодежи, конечно, не устраивает. Решить проблему поможет молодежная программа и наполненный соцпакет. В 2004 году на возмещение затрат работников "Амурметалла" по содержанию детей в садах и школах потрачен 1 млн. 655 тыс. рублей. На спортивно-оздоровительные мероприятия - 1 млн. 148 тысяч. Санаторно-курортное лечение обошлось в 5 миллионов, причем стоимость путевки рабочий оплачивает лишь на четверть. Бесплатный проезд отдыхающих к местам отдыха в течение двух лет стоил предприятию 9 млн. 696 тысяч рублей. А охрана здоровья на производстве? А затраты на компенсацию вредных условий труда? А благотворительность? Все это очень солидные статьи, рассчитанные на долгую перспективу. Потому что Комсомольск-на-Амуре был и остается молодежным городом с молодым настоящим и будущим. Петр Поспелов