"Четырехдневка" - реальность или мечта? Где эта система уже работает, и что говорят ученые

Четверг, 27 мая 2021 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Глава Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков рассказал РИА Новости, что ведомство готово рассмотреть предложения о переходе на четырехдневную рабочую неделю в нашей стране. Попытки введения такой системы ранее уже предпринимались в ряде стран, ближе всех к удачному переходу сейчас находится Испания. Вероятно, страна перейдет на «четырехдневку» уже осенью 2021 года. Мы решили разобраться, чем же хороша такая сокращенная неделя.

Все мы хотели бы отдыхать больше, работать меньше, а получать столько же (или больше). Но возможно ли это?

До сих пор самым длительным экспериментом с системой четырехдневной рабочей недели в рамках страны был переход в Гамбии. С 2013 по 2017 год люди работали с понедельника по четверг, но с 08:00 до 18:00, то есть по 10 часов (стандартные 40 в неделю). Другие примеры аналогичного графика охватывают либо отдельные фирмы, либо регионы. 

Однако европейские государства уже давно говорят о том, что время «пятидневок» ушло, современное общество должно работать лишь четыре дня в неделю по восемь часов. Многие ожидали, что первыми странами, которые примут новую систему, станут Швеция, Норвегия, Дания. То есть регионы, где считается, что работа — это не основная часть жизни. Например, в Швеции регулярно обсуждается шестичасовой рабочий день. И все же первыми, кто на своем опыте опробует четыре рабочих дня, будут испанцы!  

Власти Испании одобрили проект, в рамках которого в течение трех лет правительство потратит около 50 миллионов евро на сокращение рабочей недели в 200 — 250 компаниях по всей стране. Как сообщают СМИ, правительство согласилось пойти на этот эксперимент после того, как пандемия обнажила последствия выгорания сотрудников. Но, безусловно, баланс между работой и личной жизнью — не единственная причина, по которой стоит вводить систему. Вот какие преимущества несет в себе «четырехдневка»:

Ученые из Стэнфордского университета уже давно доказали, что между рабочей неделей и показателями продуктивности есть четкая связь. Вероятно, вы сами замечали, что «на свежую голову» работается быстрее и проще, а к пятнице она уже начинает кипеть. Эту теорию подтверждает пример новозеландской компании Perpetual Guardian. В 2018 году фирма перешла на четырехдневную восьмичасовую неделю с сохранением уровня зарплаты. В результате сотрудники не только сохранили прежнюю производительность, но и продемонстрировали лучшие показатели в командной работе! Также было обнаружено, что уровень стресса упал почти на 10%. 

Исследование 2018 года о гендерном разрыве в оплате труда показало, что огромное количество женщин не может найти работу из-за того, что они ухаживают за ребенком. Четырехдневная рабочая неделя даст людям возможность балансировать между работой и домом, а также поможет в равном распределении обязанностей.

В 2015 году в Швеции был проведен эксперимент, который показал, что если у человека есть больше времени на отдых, он реже берет отгулы по болезни, притворяется заболевшим, испытывает меньше стресса, а значит, больше участвует в работе команды. 

Сокращение рабочей недели может иметь экологическую выгоду. Безусловно, даже сейчас никто не отключает заводы на выходные, самолеты продолжают летать, а машины ездить. Однако чем больше выходных, тем реже человек использует транспорт, а офисные здания не тратят электричество и воду. Например, в 2008 году в администрация штата Юта, США, начала работать по 10 часов в день с понедельника по четверг. В течение первых десяти месяцев проект позволил сэкономить более 1,8 млн долларов США на тратах на электроэнергию и сократить выбросы углекислого газа от работы офисного здания на 6 000 тонн. Если также подсчитать поездки сотрудников на работу, то цифра увеличивается до 12 000 тонн CO2, что эквивалентно 2 300 автомобилей, которые ездят по дорогам круглый год. 

Увы, у этой привлекательной системы есть и несколько минусов. Во-первых, введение такой недели первое время может быть экономически невыгодным для компании. Для этого нужно создавать новые условия, ведь многие процессы придется заменять внедрением передовых технологий. Во-вторых, многие клиенты не сразу привыкнут к такому распорядку. Именно по этой причине властям штата Юта пришлось вновь перейти на пятидневную рабочую неделю. В-третьи, вероятно, самим сотрудникам первое время придется привыкать, что на закрытие задач у них меньше времени, чем обычно. Однако специалисты считают, что эти проблемы имеют лишь временный характер, а также их можно избежать, если на такую систему перейдет сразу весь регион или страна. 

Конечно, мир еще не полностью готов к таким радикальным изменениям, но современные технологии (роботы, искусственный интеллект) могут помочь нам с этим. Возможно, уже нашим внукам «пятидневка» будет казаться чем-то далеким и непонятным. 

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 274
Рубрика: Hi-Tech
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003