Руководство Архангельского ЦБК проводит традиционные встречи с сотрудниками
На производствах Архангельского ЦБК с 9 по 17 декабря 2019 года проходят традиционные встречи руководства комбината с сотрудниками. Первым пунктом стало производство картона.
На производстве картона сотрудники задавали вопросы и выдвигали предложения по особенностям проведения оценки условий труда и коэффициента вредности, улучшения бытовых условий на производстве, усовершенствование рабочей формы и приобретение дополнительных комплектов. Подняли тему обеспечения инструментами, ремонта участка дороги на ул. Фронтовых бригад и как руководство мотивирует молодых специалистов приходить на работу в службу КИПиА.
Особое внимание на встречах было уделено заработной плате. Генеральный директор Архангельского ЦБК Дмитрий Зылёв подтвердил, что повышение зарплаты будет на 5% с 1 июля 2020 года и отметил, что зарплаты на комбинате выше, чем на юге России.
В ходе диалога звучал призыв участвовать в корпоративной пенсионной программе АЦБК, позволяющей существенно увеличить доход пенсионеров комбината.
В части кадровой политики Дмитрий Зылёв напомнил, что сегодня компания заинтересована в притоке молодых кадров и делает всё возможное.
Встреча завершилась на позитивной ноте.
Подобные мероприятия Дмитрий Зылёв проводит ежегодно начиная с 2013-го, когда он занял должность генерального директора Архангельского ЦБК. С тех пор посредством таких диалогов удалось выявить, оперативно и успешно решить множество сложных проблем, касавшихся производственной и социальной сторон жизни коллектива.
Этот раз не исключение — каждая инициатива работников фиксировалась, чтобы в ближайшем будущем принять меры по её решению.
Справка Бумпром.ру:
Архангельский ЦБК основан в 1940 году. Является одним из ведущих лесохимических предприятий РФ и Европы. Специализируется на производстве картона и товарной целлюлозы, бумаги и бумажно-беловых изделий.
Единственный акционер АЦБК - австрийская компания Pulp Mill Holding GmbH.
Источник: Бумпром.ру
При перепечатке ссылка на Бумпром.ру обязательна
На производстве картона сотрудники задавали вопросы и выдвигали предложения по особенностям проведения оценки условий труда и коэффициента вредности, улучшения бытовых условий на производстве, усовершенствование рабочей формы и приобретение дополнительных комплектов. Подняли тему обеспечения инструментами, ремонта участка дороги на ул. Фронтовых бригад и как руководство мотивирует молодых специалистов приходить на работу в службу КИПиА.
Особое внимание на встречах было уделено заработной плате. Генеральный директор Архангельского ЦБК Дмитрий Зылёв подтвердил, что повышение зарплаты будет на 5% с 1 июля 2020 года и отметил, что зарплаты на комбинате выше, чем на юге России.
В ходе диалога звучал призыв участвовать в корпоративной пенсионной программе АЦБК, позволяющей существенно увеличить доход пенсионеров комбината.
В части кадровой политики Дмитрий Зылёв напомнил, что сегодня компания заинтересована в притоке молодых кадров и делает всё возможное.
Встреча завершилась на позитивной ноте.
Подобные мероприятия Дмитрий Зылёв проводит ежегодно начиная с 2013-го, когда он занял должность генерального директора Архангельского ЦБК. С тех пор посредством таких диалогов удалось выявить, оперативно и успешно решить множество сложных проблем, касавшихся производственной и социальной сторон жизни коллектива.
Этот раз не исключение — каждая инициатива работников фиксировалась, чтобы в ближайшем будущем принять меры по её решению.
Справка Бумпром.ру:
Архангельский ЦБК основан в 1940 году. Является одним из ведущих лесохимических предприятий РФ и Европы. Специализируется на производстве картона и товарной целлюлозы, бумаги и бумажно-беловых изделий.
Единственный акционер АЦБК - австрийская компания Pulp Mill Holding GmbH.
Источник: Бумпром.ру
При перепечатке ссылка на Бумпром.ру обязательна
Ещё новости по теме:
15:00
14:20