Google добавила в поиск агрегатор вакансий на основе машинного обучения

Вторник, 20 июня 2017 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Google запустила агрегатор вакансий на основе поиска — пользователи будут видеть в результатах поиска предложения работы в ответ на соответствующие запросы. Об этом пишет TechCrunch.



В избранное

Для поиска вакансий пользователю необходимо написать в поиске «работа рядом со мной», «работа редактора» или другие запросы, связанные с работой. Google покажет специальный блок с подходящими и актуальными вакансиями и позволит уточнить пожелания, указав, например, что пользователя интересует только работа в штате.

После выбора заинтересовавшего предложения Google перенаправит пользователя на сайт, где размещена вакансия для дальнейшей связи с работодателем.

О каждой вакансии можно получить дополнительную информацию, такую как рейтинги работодателя в Glassdoor и Indeed. Также пользователь может выбрать дополнительные фильтры поиска: сферу работы, местоположение, работодателя и площадку, на которой размещена вакансия. Система ищет предложения по базам LinkedIn, Monster, WayUp, DirectEmployers, CareerBuilder и другим сервисам, а также публикациям в Facebook.

Также пользователь может настроить уведомления о появлении вакансий, соответствующих его запросу. Сервис доступен в мобильной и десктоп-версии Google, но пока работает только в США.

Система работает на основе технологии искусственного интеллекта (ИИ). При составлении списка Google отсеивает дублирующие вакансии одного работодателя на разных сайтах, затем алгоритмы машинного обучения классифицируют отобранные предложения.

Продакт-менеджер проекта Ник Закрашек (Nick Zakrasek) в разговоре с TechCrunch отметил, что при поиске вакансий Google не фильтрует запросы на основе информации, которую уже знает о пользователе. Если пользователь любит рыбалку, это ещё не значит, что он ищет работу на рыбацком судне, пояснил Закрашек.

Представитель компании подчеркнул, что у Google нет планов конкурировать с рекрутинговыми сайтами и разрешать работодателям продвигать свои вакансии напрямую в поиске.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 979
Рубрика: Hi-Tech
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Rating@Mail.ru