Срок действия Коллективного договора между работниками и работодателями ОАО "ГМК "Норильский никель" продлен до 2007 г

Пятница, 5 марта 2004 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

4 марта во Дворце культуры Заполярного филиала ОАО "ГМК "Норильский никель" состоялась конференция работников ГМК. В ее работе приняли участие представители всех подразделений, а также генеральный директор горно-металлургической компании Михаил Прохоров. Общее количество участников превысило 600 человек. Одним из основных вопросов повестки конференции стало обсуждение итогов реализации Коллективного договора между работниками и работодателем, заключенного в 2001 году, и принятие решения о продлении его действия. Как сообщили в пресс-службе ГМК "Норильский никель", по решению конференции, срок действия Коллективного договора продлен на три года (до 25 мая 2007 года). Участники конференции признали, что в 2003 году, как и в предыдущие годы, Коллективный договор, заключенный работниками и работодателями в 2001 году на срок до 2004 гг., выполнялся и работодателем, и работниками. Стоит отметить, что на конференции была образована и новая комиссия по Коллективному договору, которая начнет работу по его совершенствованию за счет внесения изменений и дополнений с учетом положений Концепции социально-экономического развития ОАО "ГМК "Норильский никель" до 2015 года. В состав комиссии вошли представители работников и работодателей. Помимо этого, представители трудового коллектива своим решением одобрили и приняли саму Концепцию. Стоит отметить, что разработка Концепции социально-экономического развития началась по решению конференции трудового коллектива ГМК "Норильский никель", прошедшей в марте 2003 года. Концепция обсуждалась в коллективах Заполярного филиала "Норильского никеля" с апреля 2003 года по февраль 2004 года. "Решение конференции и продление Коллективного договора означает подтверждение компанией самых высоких в России стандартов социальной ответственности и отношений между работниками и работодателями", - заявил директор Заполярного филиала ОАО "ГМК "Норильский никель" Виктор Томенко. По словам заместителя генерального директора ОАО "ГМК "Норильский никель" Ольги Голодец, приняв Концепцию социально-экономического развития, компания сделала новый шаг в развитии социально-трудовых отношений, первой среди российских компаний определила принципы развития этих отношений на перспективу до 2015 года, создала условия для стабильности и уверенности работников. "Это – наш профессиональный и корпоративный успех", - заявила Ольга Голодец.

Информационное агентство REGNUM

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Июнь 2008: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Rating@Mail.ru