Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Главная > Новости бизнеса > Металлургия > Срок действия Коллективного договора между работниками и работодателями ОАО "ГМК "Норильский никель" продлен до 2007 г

Срок действия Коллективного договора между работниками и работодателями ОАО "ГМК "Норильский никель" продлен до 2007 г

Пятница, 5 марта 2004 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

4 марта во Дворце культуры Заполярного филиала ОАО "ГМК "Норильский никель" состоялась конференция работников ГМК. В ее работе приняли участие представители всех подразделений, а также генеральный директор горно-металлургической компании Михаил Прохоров. Общее количество участников превысило 600 человек. Одним из основных вопросов повестки конференции стало обсуждение итогов реализации Коллективного договора между работниками и работодателем, заключенного в 2001 году, и принятие решения о продлении его действия. Как сообщили в пресс-службе ГМК "Норильский никель", по решению конференции, срок действия Коллективного договора продлен на три года (до 25 мая 2007 года). Участники конференции признали, что в 2003 году, как и в предыдущие годы, Коллективный договор, заключенный работниками и работодателями в 2001 году на срок до 2004 гг., выполнялся и работодателем, и работниками. Стоит отметить, что на конференции была образована и новая комиссия по Коллективному договору, которая начнет работу по его совершенствованию за счет внесения изменений и дополнений с учетом положений Концепции социально-экономического развития ОАО "ГМК "Норильский никель" до 2015 года. В состав комиссии вошли представители работников и работодателей. Помимо этого, представители трудового коллектива своим решением одобрили и приняли саму Концепцию. Стоит отметить, что разработка Концепции социально-экономического развития началась по решению конференции трудового коллектива ГМК "Норильский никель", прошедшей в марте 2003 года. Концепция обсуждалась в коллективах Заполярного филиала "Норильского никеля" с апреля 2003 года по февраль 2004 года. "Решение конференции и продление Коллективного договора означает подтверждение компанией самых высоких в России стандартов социальной ответственности и отношений между работниками и работодателями", - заявил директор Заполярного филиала ОАО "ГМК "Норильский никель" Виктор Томенко. По словам заместителя генерального директора ОАО "ГМК "Норильский никель" Ольги Голодец, приняв Концепцию социально-экономического развития, компания сделала новый шаг в развитии социально-трудовых отношений, первой среди российских компаний определила принципы развития этих отношений на перспективу до 2015 года, создала условия для стабильности и уверенности работников. "Это – наш профессиональный и корпоративный успех", - заявила Ольга Голодец.

Информационное агентство REGNUM

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Ещё новости по теме:

17: 00
Оборудование ОРМЕТО-ЮУМЗ используется при строительстве нового угольного терминала в Приморском крае |
16: 40
М.Клочай: "Основная задача Русполимета - развитие экспорта и открытие новых рынков" (видео) |
15: 40
В Саратовской области завершается строительство солнечной элетростанции |
15: 20
ОВК получила сертификат на выпуск фитинговых платформ |
15: 00
В Австралии запускается новый бокситовый проект |
14: 40
Уралтрубпром развивает экспортные поставки |
14: 20
В России запустят производство зарядных станций для электромобилей |
13: 21
Газпромнефть увеличила реализацию масел |
13: 21
Власти Нижегородской области заявили о размещении 40% производства Ил-114 на заводе «Сокол» |
13: 21
В Индии политический конфликт привел к остановке металлургического завода |
13: 00
Danieli может построить новый мини-завод в Египте |
12: 20
ВИЗ-Сталь продолжает обновлять парк кранового оборудования |
12: 20
Группа ГАЗ представила автомобили Урал NEXT на Дальнем Востоке |
12: 20
Ковать железо, не отходя от кассы. Российский и мировой рынок сортового проката: 24 июля — 21 августа |
12: 20
Чистая прибыль Металлоинвеста выросла на 36,7% в первом полугодии |
12: 00
Белэнергомаш-БЗЭМ получил лицензию на выполнение работ по огнезащите |
11: 40
НМЗ обеспечил бесперебойную работу печи MAERZ |
11: 20
Крафт групп приступил к отгрузке металлопроката для ЖК "Тетрис" |
11: 00
Вертолеты России изготовили первую партию Ми-28УБ для Минобороны РФ |
10: 20
PwC провел исследование российского автомобильного рынка |
09: 20
ЧЕТРА поставила первый бульдозер по программе субсидирования лизинга |
09: 20
БрАЗ обновляет парк спецтехники |
09: 00
Стойленский ГОК оплачивает обучение перспективных сотрудников |
07: 20
ОРМЕТ модернизирует обогатительную фабрику |
07: 00
Японская компания построит мини-завод во Вьетнаме |
07: 00
Росгеология проведет поиски золота на Чукотке |
07: 00
Китай наращивает производство и потребление алюминия |
16: 40
Ввод жилья в Пермском крае уменьшился по сравнению с прошлым годом более чем на 20% |
16: 00
Упрдор "Вилюй" в сентябре проведет торги на строительство мостового перехода почти за 2 млрд руб. |
16: 00
Окская судоверфь внедряет новое оборудование для термической резки |
15: 40
Роснефть успешно закрыла стратегическую сделку по приобретению 49% Essar Oil Limited |
Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003